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詳細(xì)職位信息 |
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| 招聘職位 | 運(yùn)營總經(jīng)理 | 招聘人數(shù) | 5 |
| 用人公司 | 安琪兒醫(yī)療控股集團(tuán) | 用人部門 | 醫(yī)院 |
| 任職要求 | 崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)制定實(shí)現(xiàn)醫(yī)院價(jià)值最大化的總體戰(zhàn)略和運(yùn)營策略； 2、定期向董事會匯報(bào)醫(yī)院運(yùn)營情況并接受不定期工作質(zhì)詢； 3、主持?jǐn)M訂醫(yī)院業(yè)務(wù)評估與戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)初審； 4、主持制定現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)的計(jì)劃，注重醫(yī)院經(jīng)營效益，確保醫(yī)院資產(chǎn)的保值增值； 5、全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的品宣部、后勤保障部、管家部、運(yùn)營管理部、市場部、健康管理部等各項(xiàng)工作； 6、組織制定醫(yī)院總體經(jīng)營規(guī)劃、年度營銷計(jì)劃，按期布置落實(shí)檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，并向董事會反饋、匯報(bào)； 7、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，把醫(yī)院的經(jīng)營效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性； 9、提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)院文化管理，塑造醫(yī)院良好的社會形象； 10、全面整合院內(nèi)醫(yī)療等各項(xiàng)資源創(chuàng)造效益。 11、處理醫(yī)院突發(fā)事件。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上同質(zhì)企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力，敏銳洞察行業(yè)發(fā)展趨勢； 4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力，使醫(yī)院快速進(jìn)入正常的商業(yè)運(yùn)作； 5、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大談判的能力，出色的行政與人事管理能力。 | ||
| 工作地點(diǎn) | 成都 | ||
發(fā)布信息 |
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| 應(yīng)聘開始日期 | 2022-12-19 | 應(yīng)聘截止日期 | 2023-03-30 |
應(yīng)聘須知： 聯(lián)系人：人力資源部 曾女士 聯(lián)系電話：17761271397（微信同號，可接收簡歷） 簡歷接收郵箱：1622791714@qq.com
詳細(xì)職位信息 |
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| 招聘職位 | 運(yùn)營總經(jīng)理 | ||
| 招聘人數(shù) | 5 | ||
| 用人公司 | 安琪兒醫(yī)療控股集團(tuán) | ||
| 用人部門 | 醫(yī)院 | ||
| 任職要求 | 崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)制定實(shí)現(xiàn)醫(yī)院價(jià)值最大化的總體戰(zhàn)略和運(yùn)營策略； 2、定期向董事會匯報(bào)醫(yī)院運(yùn)營情況并接受不定期工作質(zhì)詢； 3、主持?jǐn)M訂醫(yī)院業(yè)務(wù)評估與戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)初審； 4、主持制定現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)的計(jì)劃，注重醫(yī)院經(jīng)營效益，確保醫(yī)院資產(chǎn)的保值增值； 5、全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的品宣部、后勤保障部、管家部、運(yùn)營管理部、市場部、健康管理部等各項(xiàng)工作； 6、組織制定醫(yī)院總體經(jīng)營規(guī)劃、年度營銷計(jì)劃，按期布置落實(shí)檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，并向董事會反饋、匯報(bào)； 7、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，把醫(yī)院的經(jīng)營效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性； 9、提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)院文化管理，塑造醫(yī)院良好的社會形象； 10、全面整合院內(nèi)醫(yī)療等各項(xiàng)資源創(chuàng)造效益。 11、處理醫(yī)院突發(fā)事件。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上同質(zhì)企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力，敏銳洞察行業(yè)發(fā)展趨勢； 4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力，使醫(yī)院快速進(jìn)入正常的商業(yè)運(yùn)作； 5、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大談判的能力，出色的行政與人事管理能力。 | ||
| 工作地點(diǎn) | 成都 | ||
發(fā)布信息 |
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| 應(yīng)聘開始日期 | 2022-12-19 | ||
| 應(yīng)聘截止日期 | 2023-03-30 | ||
應(yīng)聘須知： 聯(lián)系人：人力資源部 曾女士 聯(lián)系電話：17761271397（微信同號，可接收簡歷） 簡歷接收郵箱：1622791714@qq.com
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