把關(guān)懷落實到員工工作、生活的細節(jié)上

——匯泰龍新員工座談會溫馨開場

9月24日晚，匯泰龍二樓“金榜題名”會議室瓜果飄香，掌聲不斷，不時傳來嘹亮的歌聲，現(xiàn)場一片喜氣洋洋。值中秋佳節(jié)之際，為了加強管理層與新員工的交流，讓新員工更加快速地融入到匯泰龍大家庭之中，加強對公司企業(yè)文化的了解。公司對6月以來新入職公司的生產(chǎn)員工舉行了座談會。座談會由總經(jīng)理助理熊衛(wèi)軍先生主持，邀請了行政管理部經(jīng)理盧榮先生、資材采購部經(jīng)理柯應(yīng)堅先生、生產(chǎn)管理部張祖林先生、PMC部經(jīng)理熊軍先生出席。6月以來的新入職的生產(chǎn)員工參加了座談會。

此次座談會正值中秋佳節(jié)，公司準備了豐富的水果和甜點，大家聚集在一起，對新員工入職以來工作、生活上的感受暢所欲言。熊總助首先代表公司對這一批新的員工的到來表示熱烈的歡迎，希望大家在匯泰龍這個家庭中能愉快地工作和生活。

接著，他指出，此次的座談會目的是搭建一個管理者與員工相互溝通交流的一個平臺，新員工無論是工作、還是生活中遇到的困難和問題，在座談會上都可以提出來，把問題暴露在陽光下。話音剛剛落，在座的各位員工開始踴躍地發(fā)言，大家紛紛表示了在匯泰龍新的生產(chǎn)基地入職后的感受以及對匯泰龍良好的文化氛圍的認同，同時，也有一小部分員工對匯泰龍文體設(shè)施建設(shè)提出了自己的合理化建議。在座的各部門經(jīng)理認真聽取了新員工反應(yīng)的問題和建議，對能解決的作了現(xiàn)場答復(fù)，暫時不能解決的也記錄在案，并將召集相關(guān)職能部門研究探討。

匯泰龍新的生產(chǎn)基地為員工提供了更加豐富的娛樂設(shè)施，已建成：臺球室、羽毛球場、乒乓球室、籃球場、圖書室、電影放映室等設(shè)施，為新老員工創(chuàng)造了豐富的業(yè)余文化生活，為大家在匯泰龍這個大家庭中提供了良好的工作、生活環(huán)境。同時，參加座談的制造中心相關(guān)管理人員也表示，希望在座的新員工在工作中能虛心向資深員工學習，相互幫助，共同提高，積極反應(yīng)工作上遇到的困難，從而提高自己，更快熟悉工作流程，融入到良好的匯泰龍企業(yè)文化氛圍中。

座談會臨近結(jié)束的時候，在熊總助的建議下，新同事帶頭高歌一曲，贏得了在場員工的喝彩，新員工也積極響應(yīng)，紛紛展示自己的文藝才華，座談會上氣氛融洽，大家邊吃茶點邊談心，領(lǐng)導(dǎo)們風趣而深刻的話語，不時博得新員工們贊許和信服的掌聲。大家真切的感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和支持，意識到人生沒有彩排，每次工作經(jīng)歷多是現(xiàn)場直播，只要你努力了、堅持了就能得到收獲。

此次的座談會，對幫助新員工積極調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境、在崗位上快樂工作，快樂生活有著促進作用，也預(yù)示著員工和公司攜手并進的決心！

座談會由總經(jīng)理助理熊衛(wèi)軍先生持

座談會現(xiàn)場