Meta周一开始通知员工裁员,启动了将解雇数千名员工的程序来打击“低绩效者”并寻找新人才来主导人工智能竞赛。
因讨论未公开信息而要求匿名的知情人士透露,被解雇的Meta员工是通过电子邮件得到通知,该公司向美国员工提供的离职补偿包括16周的工资,以及工龄每满一年多2周薪水。这些知情人士说,符合条件的员工仍将获得奖金和股票奖励。
1月中旬有报道称,Meta首席执行官马克·扎克伯格告诉员工将裁员5%,也就是多达3600人,重点是那些“没有达到预期目标”的员工。扎克伯格上个月表示,受影响的美国员工将于2月10日收到通知,国际员工可能会稍后得知。
这位Facebook《亚博最新地址》联合创始人在另一条致管理层的信息中表示,裁员将为公司留出人头数来聘请“最优秀的人才”。
责任编辑:李桐
作为一线技术人员,贺文捷打心眼里喜欢现在的车间,他说: ❧“一是大大解放了人力 ➥,生产线上富余的工人很多转到了质检、销售 ♌等岗位。二是生产流程更加标准化 ♉,产品质量更有保障了 ➤,亚博最新地址企业在市 ♌场的竞争力也更强了。”
或突破30万台亚博最新地址
本报记者 元猫 【编辑:姚涛 】