吴迪 《工人日报》
一名网约配送员身后有4家关联企业，用工方设下重重“障眼法”来淡化或回避与劳动者的劳动关系——据1月9日《工人日报》报道，该劳动者在A平台注册，在B企业工作，由C企业通过D平台发放薪酬到其开设在A平台的账户中。这4家企业相互关联，存在彼此合作的关系。根据相关协议约定，任何时候，该配送员都与上述4家企业不构成劳动、劳务或雇佣关系。当这位配送员在工作中受伤后，请求B公司为其申请工伤，后者以双方不存在劳动关系为由予以拒绝。不久前，浙江省杭州市临平区人民法院审结了这起案例，确认双方存在劳动关系。目前，双方已就赔偿事宜达成调解协议。
不少网友表示，看到这则新闻有一种劳动者被4家企业联手欺负的既视感，令人气愤。好在当地法院认定了劳动关系的成立，让涉事劳动者及公众吃了定心丸，也让人们对当前一些用工方恶意淡化、掩盖劳动关系的情形有了更深了解。
一些企业在回避劳动关系上费尽心思“搞变通”，一是因为不少劳动者不懂法、不识套路，或者对相关行为敢怒不敢言，只好无奈接受。二是平台经济背景下，新就业形态领域中出现的新问题需要新解法，但达成共识、形成治理规范需要一定时间，这个“真空期”对于无良企业而言则是水草丰美的“狩猎期”。
事实上，识破此类“障眼法”并不算复杂，正如主审法官所说，一个清晰的劳动关系，在现实中可能会被拆分为若干个组成部分，由此弱化用工主体对劳动者的管理关系，但根据原劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》，只要具备“用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格”“用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动”“劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”三种情形，双方就是劳动关系。
然而，即便相关规定如此明了，但现实中仍不乏一些企业“闪转腾挪”，并且随着平台用工的发展越来越普遍。在此背景下，相关典型案例为我们敲响了警钟，有关方面要更加清楚地看到目前存在的诸如劳动者维权成本高、难度大、周期长，而不法企业违法成本低、见效快、后果轻等问题，并积极采取行动。比如，近年来，各地工会指导包括《500彩票网富方下靴》网约车司机在内的部分新就业形态劳动者和企业签订集体合同，为劳动者权益护航；人社部在全国多地推进新就业形态劳动者职业伤害保障试点工作，涵盖多个行业等，为解决相关问题提供了新思路，值得借鉴。
第二 ⌛，宏观要调整。宏观调整是什么意思呢？要防止在宏观政 ⛅策方面过分地僵化，不够灵活。具体说两件事 ☸，宏观调整必须到位。 ⚓第一件事，地方债必须要调整。过去我们十几年快速发展 ⏲，它的一个 ⛪重要的路径是各个地方政府通过自己各种各样的投资公司、投资平台 ♍来举债。最近我们的一个博士生经过了非常仔细的计算、测算，他发 ☺现我们地方债实际的水平，包括地方政府通过地方国有企业借的钱， ➡已经达到了GDP100%的水平了，很多债务是隐含的 ♋，如果你算 ⌚出来，达到100%的时候了。100%的GDP的债务是什么含义 ♓呢？就是说地方政府不可能通过自己的财政收入和国有企业的盈利来 ❎还债，已经到了这个地步了。该怎么办？宏观来讲这个问题应该怎么 ⏫办？应该把相当一部分的地方债通过某一个机制转为中央政府的债。 ⛄因为中央政府整个的财力很好，整个的信用很好，跟国际比较，我们 ❣国债的水平非常低。转为国债之后 ⛅，第一，可以大大降低融资成本。 ♉第二，能够给地方政府松绑，让他们的财政情况能够有所恢复，能够 ⌚真正地围绕本地的经济发展去谋划 ♌，而不是天天发愁怎么样子举新债 ❌还旧债。同时中央政府也要给地方政府设立新的规矩，以后再举债必 ♊须要公开透明，不能像过去那样子打各种擦边球，用各种隐蔽的方式 ⛴举债，这个非常非常重要，必须要解决债务的问题。如果不解决债务 ❤的问题，势必会带来未来我们金融领域的各种各样的违约 ⛵，因为羊毛 ⏩出500彩票网富方下靴在羊身上 ➣，止不住的 ♒，纸包不住火。
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本报记者 冰川清志 【编辑:陈毅 】
