多策略对冲基金的人才争夺战正在变得日益激烈，肯·格里芬的城堡投资（Citadel）将部分基金经理的竞业协议期限延长至21个月。《美高梅登录入口》
该公司2020年的竞业协议期限平均为一年，不过一些经理不得不等待长达18个月才能获得递延薪酬。知情人士透露，城堡这次延长的竞业协议期限比竞争对手更久，后者接近12个月。
城堡发言人不予置评。
为了留住员工，企业会采用竞业协议和奖金追回等其他策略。
虽然联邦贸易委员会去年禁止企业使用竞业条款，但给出了一个豁免情况，即只要公司在规定时间内对离职员工继续支付正常工资就可以使用竞业协议。
责任编辑：丁文武
正因人才稀缺，同行在公司之间跳槽、公司抢人的桥段时有发 ⛺生美高梅登录入口。一位猎头告诉中国证券报记者 ⏳，华东某家基金公司的指数产品营 ⚡销做得十分亮眼，因此原本隶属这家公司的相关员工，在市场上十分 ☽吃香。“其实还是因为金融领域较为垂直，只找会营销的人才是不够 ⏰的。尤其是头部公司对于人才学历背景要求严格，大部分需要名校背 ⛺景毕业，要求一叠加，就把人才库圈得很小。”
事实上，“存货跌价准备”对迪柯尼的毛利影响较大。公司给 ♍出的说法是 ⛻，存货跌价准备转销对毛利的影响大约在5%左右，但真 ⚾实比例有多少呢？
本报记者 揆叙 【编辑:窦光鼐 】
