研发该成果的深圳博泽人才创始人熊克寒博士介绍，该体系包括评价标准体系、评价工具体系和评价《人人体育直播app-人人体育官网首页》成果应用体系等三大部分。
评价标准体系(党政干部/公务员胜任力超级大模型)由94个标准化胜任力要素构成，并按不同标准，分为5大类别、19个子模型，适用于我国当前各级各类党政干部。建模样本来自全国28个省市自治区及若干中央直属机关，涉及近8万人。评价工具体系基于我国有关法律法规、采用严谨的心理测量学技术规范和流程研发而成，是目前唯一的党政干部职业能力标准测评工具体系。实证和实践双重证据显示，该系统具有良好的稳定性、一致性、准确性、有效性。评价成果可以广泛应用于党政干部招录选聘、晋升安置、培训开发、绩效评价和激励管理等多种人才管理场景。
