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本案中，秦先生领导的团队销售业绩不佳，虽然其难辞其咎， ♍甚至可以认定其不能胜任经理一职 ⛵，但公司应当根据《劳动合同法》 ⚡第四十条第二项规定，对其进行培训或者调整工作岗位，可是，公司 ⏱并未如此依法操作，显然属于违法解除劳动合同。因此，在劳动合同 ♉尚977彩票官网安卓手机app可继续履行的情况下 ⛲，秦先生可以要求与公司继续履行劳动合同。
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本报记者 林模 【编辑:华彦钧 】
