许之彦表示，从国际养老金发展趋势来看，职业年金或企业年金占据了重要位置，也就是所谓的DC计划等账户。这些是企业为员工个人缴纳的养老金部分，其在指数基金配置中的比例正逐渐增加。全球范围内的统计数据显示，企业年金中持有指数化投资的比例已经超过了30%-40%。以美国为例，企业年金是一个大型账户，我们直观地看，现在投入的一万二每年，实际上可能要等到十年、二十年后才使用，这笔钱是真正的长期资金。
长期资金难以提高未来收益，如果不能抵御未来购买力通胀的影响，那么到了退休时，这笔钱可能就不够用了。因此，指数化基金作为权益类投资的代表，在全球养老金账户中占据了30%-40%的比例。借鉴海外经验，大类资产配置在全球主权基金、养老金社保等管理上有明显的规律可循，这些规律是经过历史考验的。因此，通过分散化、多元化增加权益配置是必经之路。仅有债券配置和国债无法满足收益需求，尽管它们安全性高。
养老金原本配置了一些权益产品，但这些都是经过加工的产品。现在，通过个人养老金账户直接配置指数基金，对指数基金的发展是有益的，因为指数基金具有低费率、高透明度和中长期收益风险特征，这些特点叠加到以固定收益为主的配置中，为投资者提供了组合收益。这对指数化投资本身有利，同时也促进了账户管理，比如十年、二十年后，为账户管理带来收益，这是一个双向促进的过程。
他指出，指数化投资是一个工具化产品，为客户提供中长期配置，而养老金是一个长期的大类配置，根据每个投资者的风险收益情况不同，可能在权《百姓彩票认证平台》益上的配置会有所不同。年轻投资者可能在权益上的配置比例更高，因此，养老金和指数基金之间是一个相互融合和促进的过
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