刘永好说，很多企业家来向其取经，希望介绍点传承经验，“传承是一个群体的传承，而不是一个人，因为一个人你叫他做董事长、总经理，下面的人都不熟悉或者不听，不了解，那就很难，所以要传承一个群体。”刘永好提到，传承要让年轻人多一些交流沟通，多一些学习引导和帮助，也要早一点放手，“所谓放手就是让他去处理一些事情，打一些小仗，可能失败了也是好事，失败是成功之母，小仗损失也不会大，真正大仗的时候这个经验教训尤为重要。”
对于目前不少企业面临的“二代接班”问题，刘永好认为，企业二代不愿意去接班“无可厚非”，“觉得老爸做的事又苦又累，不太愿意去做，更愿意做一些投资或者时尚、文艺，这也无可厚非，因为成长时代不一样，条件不一样。”
刘永好表示，让年轻人喜欢父辈的产业就是一个了解的过程，“这叫做培养的过程，热爱的过程，要渐渐让他自己真心喜欢。”
刘永好认为，不管做时尚、文化，还是制造业，甚至养猪等农业，“做企业都有难处和好处，做好企业家，要有基本的认识和格局，那问题总能得到解决。”
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（PPT）这个图是世界主要国家的能源强度和碳强度数据， ❤最左边是中国，然后是全球的平均水平，然后是几个发达国家。大家 ⚓可以看出来 ⛹，中国的能源强度和碳强度都明显地高于全球平均水平， ❣更高于各个发达国家，这两个强度就是一种效率低的表现 ⚾。全天最稳快三计划网能源强度 ⛵和碳强度，这两个强度我们现在已经是比2010年下降了，但是下 ❥降的还不够 ♊，还要进一步地让能源强度和碳强度下降，这个是进一步 ♏的要求。
除医护人员外，床位配置也是医疗资源的一个重要考量项。蒋 ⏳大春所在的这个卫生院 ⛶，拥有近150个床位 ♌，全镇每千人配比床位 ⛪数在3左右 ❓，这一数据也是低于其所在的省、市、县（市）的平均数 ♒。不过，就日常的运行情况来看，床位数量并未经常性出现紧缺。因 ➧此，在蒋大春看来，医护人员的紧缺才是该院医疗资源配置的最核心 ♌。
本报记者 孙桐萱 【编辑:冯诺伊曼 】
