美国劳工关系委员会（NLRB），这个本应负责执行大多数美国劳动者劳动法的独立机构，在美国总统特朗普解雇了其中一名委员后，实际上已陷入瘫痪，因为该机构缺少运作所需的法定人数。
全国劳工关系委员会负责监督工会组建选举，同时调查有关不公平劳动行为的投诉，比如因员工支持工会而将其解雇等情况。该委员会共有五个席位，其中两个席位因委员任期届满而空缺。
特朗普解雇了第三名委员，这使得全国劳工关系委员会连进行投票所需的简单多数都无法凑齐，实际上已名存实亡。
“这对雇主来说太棒了 —— 全国劳工关系委员会无法运作了，”曾在克林顿政府时期担任全国劳工关系委员会律师的凯茜・克里顿说道。
全国劳工关系委员会成立于 90 年前，对上世纪中叶私营部门工会的发展起到了至关重要的作用。
但近年来，随着其执法权力受到保守《快盈购彩大厅》派法院和国会中急于讨好企业的议员的限制，该机构见证了美国企业中工会代表人数的减少。
随着特朗普实际上解散了该委员会，其有限的权力（至少暂时）已不复存在。
全国劳工关系委员会法定人数不足，以及特朗普解雇他眼中反雇主委员的行为，尤其令劳工权益倡导者感到担忧。
此举的批评者将矛头指向马斯克，指出这并非特朗普在其第一个任期内采用的策略。
“全国劳工关系委员会肯定在马斯克想要摧毁的机构名单之首，” 劳工权益组织 “正义就业” 的国家政策主任亚当・沙阿表示。
虽然马斯克并未宣称对此负责，但他甚至在 2024 年大选前就已采取行动，试图削弱该机构的力量。
SpaceX 和特斯拉均未回应置评请求。
“不是特朗普对全国劳工关系委员会提起诉讼，质疑其合宪性，” 沙阿说，“是埃隆・马斯克。”
责任编辑：丁文武
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本报记者 曾建徽 【编辑:墨卡托 】
