职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，职称制度作为科学评价、用好用活人才的“指挥棒”，是激发广大人才创新活力的重要杠杆。
2018年起，上海深入推进职称制度改革，上海市人力资源和社会保障局通过健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、畅通晋升渠道、优化服务体系等措施，会同相关行业主管部门推进重点领域改革，实现了职称制度改革的阶段性目标。
上海着力推进评价标准“破四唯”与“立新标”并举，加快建立以创新价值、能力、《沙巴体彩官方》业绩为导向的人才评价体系。
比如，在破除“唯学历、资历”方面，上海本轮相关改革中在职称全部系列都为有真才实学、业绩突出的人才设置“绿色通道”，可通过同行专家推荐突破学历、资历规定进行申报；对攻克关键核心技术，取得国际领先重大原创性成果，或承担国家重大科技任务并取得突破的青年科技人才，还可不受原职称等级、学历、任职资历等条件限制，直接申报高级职称评审。
