6月29日，高通公司(Qualcomm Incorporated，以下简称“高通”)在北京发布《2022高通中国企业责任报告》，这是高通连续第八年发布其中国区企业责任报告。此份报告介绍了高通如何通过赋能数字化转型、负责任地经营以及可《c7娱乐下载官网app入口》持续地运营这三个战略重点领域，指导公司践行富有意义的创新并逐步实现2025年企业责任目标。报告还介绍了2022财年高通在中国开展的各项企业责任工作。
高通公司中国区董事长孟樸表示：“富有意义的创新不仅仅只是一项理念，它是高通业务各个方面的指导原则，包括企业责任、产品设计与生产、企业文化和行业合作等。在中国，随着高通的先进技术应用于农业、教育、医疗保健等领域，我们积极开展合作，切实履行社会责任，支持各行业向高端、绿色和智能化转型，实现我们弥合数字鸿沟，促进社会公平、包容性和可持续发展的目标。”
2022财年，高通在中国企业责任工作的亮点包括：
通过“无线关爱”计划，高通将先进的无线技术带给最需要的人群和社区。该计划借助前沿技术和创新，加速全球范围内的可持续性和包容性发展。高通和中国乡村发展基金会合作开展“智慧农业”项目，捐赠智能农机设备并组织关于现代农业实践方面的培训。在“无线关爱”计划的支持下，中国红十字基金会推出“红通通”在线培训平台，组织社会工作领域的专家研发设计课程和活动，赋能基层医务工作者，筑牢公民健康的第一道防线。截至2022年底，累计超过10万人次参加了培训。
高通积极培养下一代创新者，为来自不同背景的学生提供平等的机会接受STEM(科学、技术、工程、数学)教育。2022财年，高通和友成企业家乡村发展基金会合作开展“编程·创未来”项目，致力于赋能乡村教师，助力培养乡村学生的计算机素养及数字化创造力。高通与上海真爱梦想公益基金会继续合作，在学校和社区中心开展STEM课程和活动。截至2022财年底，在国内，超过23万名师生从高通支持的STEM活动中受益。
高通负责任地运营，并致力于环境的可持续发展。旗舰级骁龙®移动平台产品功耗每年降低10%，是高通重要的2025年企业责任目标之一。2022财年，高通位于无锡的制造工厂获得了ISO50001能源管理认证，节省了约220万千瓦时的电力，减少了约1500吨二氧化碳当量(tCO2e)的温室气体排放。同时，无锡制造工厂通过采用水回收技术，每年节水超过35,000立方米。
2007年，刘元瑞从华中科技大学硕士毕业，进入长江证券研究所实习，成为当时中国资本市场1000多名 ♏证券分析师中的一员。成立于上世纪90年代的 ⛷长江证券，是当时唯一一家总部在武汉的券商 ♌。c7娱乐下载官网app入口2007年，长江证券在深交所主板上市，成为中国第六家上市券商。原本对证券研究一无所知的他，经过数个月的学 ➨习和了解，发现这个行业与自己的综合素质非常契合：既需要做研究 ⏱的静心与定力，也需要与人打交道的热忱与敏锐。
据深网报道，去年11月时 ⌚，c7娱乐下载官网app入口威马员工数量超3000人，如 ♎今只剩不到2000人 ♌。而最近威马又开启了新一轮的降薪措施，大 ♍部分员工被停薪留职，少部分人每月能拿到25%的工资 ⚡。
本报记者 洪渊 【编辑:安丰 】
