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历史行情来看，煤炭板块自去年9月开始震荡下跌 ♓，过半个股 累计跌幅在10%以上 ♒，欧亿官方唯一平台登陆股价处于年内低位。
分析师将马拉松石油（MRO.US）的评 ♊级由“买入”下调至“中性”，维持目标价为32美元。分析师表示，尽管他承认该公司“自2021年以来在向投 ⛴资者返还资本方面比大多数同行做得更多”，但其核心库存正在耗尽 ⛳，资本效率可能会下降 ⚾。在这种情况下，分析师认为，该股目前的折 ⛲价倍数是理所应当的，并指出该公司的重点应该放在长期可持续性上 ♏。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位安排职工 ✨休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的 ❥，用人单位 ➤可以只支付其正常工作期间的工资收入。
分析师将马拉松石油（MRO.US）的评 ✅级由“买入”下调至“中性”，维持目标价为32美元。分析师表示，尽管他承认该公司“自2021年以来在向投 ♎资者返还资本方面比大多数同行做得更多”，但其核心库存正在耗尽 ➨，资本效率可能会下降 ⛅。在这种情况下，分析师认为，该股目前的折 ♌价倍数是理所应当的，并指出该公司的重点应该放在长期可持续性上 ✍。
GMB工会表示 ⚾，大约300名工人将参加此次罢工。此次罢 ♊工也正值英国出现更广泛的工业动荡之际，员工们纷纷要求提高工资 ☼，以应对物价上涨。
一周之后，1月7日，蚂蚁集团发布了一则关于持续完善公司 ➨治理的公告 ♏。公告显示 ☸，马云及其一致行动人的投票权由此前的53.46%，调整为包括马云、蚂蚁高管、员工代表等在内的10名自 ❤然欧亿官方唯一平台登陆人分别独立行使股份表决权。通过这一调整 ⚓，马云的表决权下降到 ⏳了6.208%。这意味着，调整之后，马云不再拥有蚂蚁集团的实 ♓际控制权，蚂蚁集团也不再有实际控制人。
GMB工会表示 ⚡，大约300名工人将参加此次罢工。此次罢♈工也正值英国出现更广泛的工业动荡之际，员工们纷纷要求提高工资 ❎，以应对物价上涨。
2022.06
2022年7月4日，洋河股份披露了一份投资者关系的活动 ⌛记录表。针对投资者对于公司高端产品M6+全国化推广进程的疑问 ❤，洋河股份回应称，江苏是洋河的大本营市场 ❌，消费者对洋河的认知 ❢度、忠诚度较高，M6+在省内的营销推广工作取得了阶段性进展， ♏在省外市场的拓展需要花费更多时间。公司会继续聚焦重点区域和样 ⛴板市场来打造，进一步提升品牌影响力，同时注重边远地区的消费者 ⛄培育，培育未来增长点 ❧。
1月10日早间开盘，数字安全企业安恒信息股价遭遇重挫， ⛲开盘就一路俯冲，不到15分钟就已“20cm”跌停。截至午 ♉间收盘，安恒信息报166.24元/股，成交额3.56亿元。
2023年伊始 ⛽，A股整体表现量价齐升，市场情绪回暖，北 ✍上资金净流入超过300亿元。成交额有所上升但总体不算太高，市 ♉场信心有待进一步提高 ♎。自2022年12月23日起，A股出现回 ✌升，板块呈现轮流上涨态势。2022年的最后一天，沪指“阳线” ♊，这一状态维持了6个交易日，今日微跌结束连阳行情，期间涨幅约 ♍为3%；创业板指则在2022年最后一天收跌，至今的7个交易日 ♉累计涨幅逾5%。
【法官解读】
高盛在此前的报告中就表示 ➡，如果央行继续以每季度400吨 ➣的速度购买黄金，那么在其他条件相同的情况下，金价可能会上涨25%；在不太极端的情况下，如果2023年每季度的央行采购量将 ⛔降至250吨，在其他条件相同的情况下，金价可能会上涨12.5%。
四是得益于重点群体就业的促进效应。拓宽市场化就业渠道， ♌实施未就业毕业生服务攻坚行动，高校毕业生就业水平总体稳定。出 ♊台促进农民工就业创业文件，农民工特别是脱贫人口务工规模保持稳 ⌚定。对失业人员和困难人员持续开展就业援助“暖心活动”。
周一也标志着美股新年头五个交易日的结束，这五个交易日内 ♊标普500指数累计上涨1.1% ⛶。据一项经典的股市指标，如果标 ♐普500指数在新年最初五个交易日的表现强劲，那么这种早期的强 ❓势可能是预示着今年剩余时间的好兆头。
但ST中基近期的股价持续大涨引起监管关注，深交所连夜下 ⏲发关注函。关注函指出 ♊，在年度业绩预告披露前6个交易日，ST中 ⏪基累计上涨29%，要求公司说明2022年第四季度营业收入和净 ♒利润大幅增长的原因及合理性。
滨江集团从去年的22名上涨至13名 ⛵，仁恒置地从54位涨 ♿至27位，万达集团由82名前进至33名，路劲集团由53位涨至32位。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位安排职工 ♉休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的 ⛽，用人单位 ✨可以只支付其正常工作期间的工资收入。
第28名：内蒙古（92#）7.72、（95#）8.24 ♈元/升。
2014年8月6日，金通智汇实际控制人薛某年、崔某到访 ☼海螺水泥，双方谈及巢东股份重组相关事宜。
今日沪深两市主力资金净流出93.3亿元，其中创业板净流 ♿出7.4亿元，沪深300成份股净流出2.76亿元。
接棒家族企业，
《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位确因工作需要不能安排 ⛺职工休年休假的，经职工本人同意 ♉，可以不安排职工休年休假。对职 ❥工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 ♍。