中新网哈尔滨2月22日电 题:冰雪经济新引擎:“尔滨现象”如何持续升温?
中新网记者 史轶夫 姜辉
亚布力中国企业家论坛第二十五届年会21日晚在亚布力开幕,在此期间召开的冰雪经济论坛上,围绕“撬动冰雪经济,深化‘尔滨现象’”这一热门话题,各界嘉宾展开了深入探讨,为哈尔滨乃至全国的冰雪经济发展出谋划策。
“我为‘尔滨现象’欢呼鼓舞,但也不满足。现象往往是一时的,如何把它变成长效发展机制才是关键。”华泰保险集团创始人王梓木直言。他认为,从空间上,冰雪经济不能局限于哈尔滨,要在黑龙江全省蔓延;从时间上,不能只靠冬奥会、亚冬会等赛事期间的热度,而要长远规划,打造独具一格的冰雪经济和深入人心的冰雪文化。
亚商集团董事长陈琦伟则从文化角度指出,哈尔滨与上海是中国受现代文明影响最深、最具共通性的两座城市,其独特气质源于俄罗斯等地带来的欧洲文化。“哈尔滨的俄罗斯痕迹清晰,这种‘混血’基因赋予了它独特的文化魅力。我们应该挖掘这种文化特色,将其与现代商业文明相结合,为经济发展注入新动力。”陈琦伟强调,哈尔滨应借助当前的高关注度,把城市特色传递给游客,让人们不仅因冰雪大世界而来,更能读懂这座城市的文化底蕴。
旭辉集团董事长林中从企业经营角度分享了自己的见解。他认为,冰雪经济要想持续发展,必须解决季节性经营问题。“任何一个商家如果只经营一《五分pk拾冠军技巧》季,很难保持服务和品质。”林中举例说,北海道的滑雪场之所以能保持高品质,是因为其四季均衡发展。哈尔滨的雪场应借鉴这一经验,开发夏季客源,丰富旅游内容和产品,深度挖掘游客消费潜力。
世界冠军叶乔波也发表了自己的看法:“国外体育场馆多由政府投资,运营成本低,而我国民营企业投资运营压力大。”她建议政府在政策上给予更多支持,如降低运营成本、引导淡季旅游开发等。同时,她还提出可以借鉴国外经验,开发更多特色的旅游产品,如狗拉爬犁、冰屋雪屋等,丰富游客体验。
在科技赋能方面,深圳元未视界CEO吴华荣提出,AI和XR技术可以为冰雪经济带来新的发展机遇。“通过AI拍摄技术,我们可以捕捉游客在冰雪运动中的精彩瞬间,生成大片级短视频,增强游客体验感和传播力;利用XR虚实融合技术,让游客从观赏式旅游转变为沉浸式体验,提升冰雪旅游的趣味性和吸引力。”
此外,与会嘉宾还提到,打造赛事文化、培养专业人才、保护和传承冰雪文化等,也是推动冰雪经济可持续发展的重要因素。王梓木就曾为崇礼四大滑雪场捐赠滑雪雕像,以丰富冰雪文化内涵。
此次亚布力论坛的讨论,为“尔滨现象”的深化和冰雪经济的发展指明了方向。未来,哈尔滨乃至全国的冰雪经济有望在文化、商业、科技等多维度的融合发展中,迎来更加灿烂的明天,真正实现从现象到长效发展的转变,为地方经济发展注入强大动力。(完)
《劳动合同法》第19条规定,试用期最长不得超过6个月,且必 ❣须与所签劳动合同的期限相吻合。同一用人单位与同一劳动者只能约 ✋定一次试用期。现实中 ♉,有些用人单位规定的试用期虽然没有超过6 ⛵个月,但与签订的劳动合同期限不符;还有一些用人单位会约定多个 ⛳试用期,这都是侵害劳动者权益的违法行为。对此,《劳动合同法》 ♉第83条规定:“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由 ✊劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位 ♐以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期 ➡间五分pk拾冠军技巧向劳动者支付赔偿金 ⛵。”
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本报记者 费恩曼 【编辑:李彩虹 】