统筹：李琳 杨格
策划：叶莉子
设计：曹雅琴
校对：梁洁萍
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同时 ⛺，工厂也创造了新的角色。许多企业正在做一些技能提升 ➤的项目，从领导层到车间工作人员 ⏰，所有的员工都接受了最基本的数 ➢字澳洲幸运5开在化转型培训。这样的培训一方面有助于技术的应用，另一方面也让 ♋员工越来越多地参与到解决方案的开发设计中 ⏪。把人拉回中心，才是 ➨数字化转型能够最终取得成功的因素。人们会感觉到被赋能，感觉到 ♋自己能在工作中做出改变。
本报记者 李天根 【编辑:刘新华 】
