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发布时间:2025-01-24 01:52

  孙玉菡介绍,这些高端人才月收入中位数约为5万元(港元,下同),约四分之一月收入达10万元或以上。另有近两成来港高端人才配偶已完成本地就业,多数从事高技术工作。

  孙玉菡称,调查结果显示,高端人才及其配偶来港对香港有直接经济贡献。他们中的过半数年龄在40岁以下,许多人更带年幼子女定居香港,为本地劳动力增添生力军,也对香港人口结构带来正面影响。

  他提到,截至2024年底,“高才通计划”共收到约11.6万宗申请,当中近9.2万宗获批,超过7.5万名高端人才与家人抵港。吸引人才的同时,特区政府也注重“留人才”。香港特区行政长官李家超在其最新一份施《bobapp下载》政报告中提到,2025年至2027年间,每年要有不少于5万名人才成功申请延期签证。

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  富欣在演讲中表示,无论是“双碳”目标还是“高质量发展” ⚡,这些都不能一蹴而就 ♎,而是需要社会各界在足够长的时间内,持续 ♐有耐心、有恒心、有信心才能完成的目标。中国企业,尤其是在科技 ✅,制造等领域的公司,会在其中发挥重要作用 ➦,承担主力角色。而投 ♊资机构可以成为这些创新企业茁壮成长的助推器。作为创投领域的代 // ☹表,红杉中国在助力“双碳”目标的实现上,一直在努力贡献绵薄之 ➦力。

  本报记者 容有略 【编辑:周显王 】

  

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