超过20,000名联邦雇员(约占联邦工作人员总数的1%)已经同意接受延期辞职协议,纳税人将继续支付他们的工资直至9月底。
但根据一位了解情况的官员称,这些数字每天都在增加,特朗普政府预计随着周四接受该提议的截止日期临近,辞职人数将激增。
总统唐纳德·特朗普以及领导美国政府效率部的马斯克希望这项提议可以削减多达10%的联邦劳动力。
这个目标可能难以实现。美国有近230万名文职联邦雇员,但其中可能有一半 —— 包括民防和情报雇员、邮政工作人员、执法人员和某些其他敏感职位 —— 不符合接受这个协议的条件。
联邦雇员工会敦促成员对这些提议持怀疑态度,他们说这些提议没有保证。全国财政雇员工会称,该计划是“为了引诱或恐吓你辞职”,美国政府雇员联合会称此举的目的是“将联邦政府变成一个有毒的环境,让雇员即使想留也留不住”。
因此,人事管理办公室对该提议给出了越来越详细的指导,并建议将其关键条款写成书面形式。
虽然通俗地称为“买断”,但延迟辞职计划的结构与私营部门常见情形不同。员工必须在周四截止日期之前决定是否接受。他们可以自由地从事其他工作,只要不与担任联邦雇员相冲突。他们还必须同意不起诉政府。
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