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  来源:华尔街见闻

  面对2025年可能出现的动荡的担忧,许多美国上市公司高管选择退出。截至2023年11月,美国上市公司已有327位首席执行官宣布离职,超过了2019年312位的历史记录。

  尽管股市繁荣带来了丰厚的薪酬奖励,但面对2025年可能出现的动荡的担忧,许多《下载澳门今晚开奖结果》美国上市公司高管选择退

  根据咨询公司Challenger Gray的数据,截至2023年11月,美国上市公司已有327位首席执行官宣布离职,超过了2019年312位的历史记录。

  咨询公司Russell Reynolds的数据显示,今年第三季度有8位CEO在任职不到三年的情况下离职,是自2019年以来短期任命的最高记录。

  据英国《金融时报》援引CEO们的顾问表示,面对候任总统特朗普可能实施的关税和自由贸易威胁,高管们选择退休或考虑离职,以避免未来的潜在麻烦。

  Russell Reynolds董事会效能实践负责人Rich Fields指出,越来越多的上市公司CEO正考虑加入私营公司:

“私营公司不受相同的披露规则约束,通常可以更自由地提供股权激励。”

  此外,Spencer Stuart CEO实践负责人Jason Baumgarten表示,公众公司CEO面临的审查压力日益增加,这成为一个挑战。当公司业绩不佳时,“董事会比以往任何时候都更感到更大的压力,需要尽早采取行动”。

  Egon Zehnder公司CFO实践负责人James Stark指出,财富500强公司CFO的平均任期持续下降。他们经常收到新的工作机会,而季度财报的压力也导致了职业倦怠。转向私营领域可以让他们摆脱这种压力。

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责任编辑:丁文武

  

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