该公司周一表示，钢铁公司的董事会提议裁员5，000人，同时将另外6，000个职位转移给外部服务提供商。
该公司的目标是在未来几年将人事成本平均降低约10%。这家拥有2.7万名员工的公司正与捷克亿万富翁Daniel Kretinsky的EP Corporate Group进行磋商，考虑将后者在这家钢铁制造商的股份从20%增加到50%。
蒂森克虏伯在声明中表示：“产能过剩以及由此导致的廉价进口增加，尤其是来自亚洲，对竞争力产生重大影响。”
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Q3“增收不增利”能否扭转困局？
本报记者 通文 【编辑:滕文公 】
