据悉，该业务经营范围涉及自有品牌、Prime会员计划和消费品业务。亚马逊发言人向媒体表示，此次裁员主要涉及服装与健身等领域，集团将尽力协助他们过渡，优化后的部门结构将更好地向消费者提供服务。
2022年底，亚马逊开始了大型裁员。2023年1月，企业裁员18000人，此后又于同年3月表示再次裁减9000名员工。三个月内，该公司裁员人数就达到2.7万人，这成为亚马逊历史上最大规模裁员。
亚马逊CEO Andy Jassy曾表示，鉴于当前经济的不确定性以及短期内存在的不确定因素，裁员是为了节省公司成本。与裁员同时发生的是，亚马逊也关闭了一些实验性及未盈利项目。例如，2025年1月31日《全民乐彩app》起，亚马逊将逐步关闭“先试后买”功能，消费者可使用AI功能进行虚拟试穿。
摩根斯坦利估计，每年每位管理者的人事成本约在20万至35万美元之间，如果都被裁撤，预计节省的成本将占亚马逊2025年营业利润的3%至5%。
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