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日元兑美元一度升至133.21日元 ⛹，在决定发布之前报137.16日元。
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邱怡宏告诉记者 ✍，11月起黑色系反弹一直伴随着强预期与弱 ⏰现实背离加剧。产业方面，螺纹钢基本面在11月开始明显走弱，原 ☽料端供需格局没有明显变化，因此产业矛盾方面原料整体不如成材， ♓原料价格涨幅相对也大于成材，钢企利润格局恶化十分明显，这为后 ❎期黑色系商品的反转走势做了铺垫 ⛴。随着黑色系商品价格不断推高， ♒产业矛盾和隐忧不断凸显，周一大跌可以看作多重矛盾积压后的释放 ⛪。
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【黑色系行情突然转向，重磅利空消息出现？】
供应：华东一套250万吨PTA新装置计划近两天内投料开 ❣车，预计投料后1-2天内能出产品。逸盛海南200万吨PTA装 ☸置水洗完成 ⏪，负荷提升至正常水平 ⛺，其他个别PTA装置负荷小幅调 ✨整，昨日PTA负荷提升至65.7%；
今早8点，记者在地铁10号线国贸站看到，许多乘客在搭地 ➥铁时选择佩戴了N95口罩。站台上，每个车门前都站着10余名乘 ➠客，安静地排着队等候列车，人与人之间都自觉地拉开了一定的空隙 ⚽。相比上周 ✌，列车车厢内也明显更加拥挤，不过站立的空间仍然较为 ⏰宽松。
如此招聘是否合法？
根据我国劳动法第三条和就业促进法第二十六条的规定，劳动 ♎者享有平等就业权，用人单位应当向劳动者提供平等的就业机会和公 ♌平的就业条件。当下，一些用人单位将“阳过或正在阳者优先”写入 ⚡招聘条件，对“阴性”求职者设置了差异化的录用条件，涉嫌就业歧 ⛶视，属于违法行为。
《人力资源社会保障部 最高人民法院关于加强行政司法联动 ♓保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利的通知》中明确要求，严 ⏳格禁止歧视新冠肺炎康复者等劳动者。当然，举重以明轻 ♉，企业也不 ♑能对未感染新冠病毒者进行“反向歧视”。否则，遭受相关就业歧视 ⛅的求职者，可以侵害其平等就业权为由，通过民事诉讼的方式要求企 ♎业赔礼道歉和赔偿精神损失。
个金营销，年末 ⏲冲刺的重头戏
负责人：黄晓悦（合伙人）
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1、中共中央、国务院近日发布关于构建数据基础制度更好发 ♐挥数据要素作用的意见 ⏪，提出要合理降低市场主体获取数据的门槛， ❎增强数据要素共享性、普惠性，激励创新创业创造，强化反垄断和反 ♏不正当竞争 ✍，形成依法规范、共同参与、各取所需、共享红利的发展 ♒模式。
贝莱德还建议减持政府债券，Thiel认为，在当前环境下，政 ⚾府债券几乎无法提供保护。长期收益率可能低估了利率长期保持在高 ♊位的风险，以及各大央行将不得不减持危机时期持有的巨额债券，从 ➠而增加债务供应的事实 ♋。Thiel称：“收益率将不得不走高。”
大众中国11亿欧元并购国轩高科26.47%的股份并成为 ❢第一大股东项目中，招商证券综合考虑可转债、可交债、定向增发、 ⛶股权质押等不同产品的特点，根据监管政策要求调整和满足交易双方 ♍的诉求，最终促成双方的战略合作 ♑。该项目是近年来跨国公司投资A ⛄股上市公司最大金额的交易。
国际货币基金组织的官方报告将人均GDP下降的程度视为衡 ⛼量世界经济衰退的指标 ⛔，这是2008年以来世界人均GDP的走势 ⏱图：
三是坚持把风险防控贯穿资管业务全流程。筑牢风险意识，坚 ⏩持守住不发生重大金融风险的底线 ❗，特别要在遴选交易对手、挖掘基 ♋础资产、设计交易结构等方面，把风险防控贯穿始终。不断强化风险 ✨主动管理能力，聚焦信用风险、市场风险、机构风险等关键领域，完 ♏善风控机制、优化风控流程、落实风控举措，努力在风险监测、分析 ❥研判、预案制定、风险处置过程中形成先手、占得先机。