据了解，目前粤港澳三地在金融制度、税会差异、会计监管等方面存在一定差异，在一定程度上制约了三地经济的充分融合。而国际经贸往来和跨境资本流动对粤港澳会计合作及监管提出了新的要求，对高水平会计人才有着广泛和迫切需求。
大湾区高端班是全国高端会计人才培养体系中规格最高的项目之一，招生范围包括粤港澳三地会计人员。由中山大学与厦门国家会计学院联合开展，主要培养工作由中山大学承担，是首个由高等院校与国家会计学院联合承接的全国《KOK体育官网网站入口》高端会计人才培养项目，培养周期为3年
大湾区高端班将企业、行政事业、学术以及注册会计师类人才集中统一培养，也是首个混合培养的全国高端会计人才培养项目。采取集中培训、网络培训、实践研习、课题研究、在职自学、搭建平台等相结合的培养方式，邀请有关国际组织、国内政府机构、知名高校、会计师事务所、企业等单位的专家学者为学员进行授课。
首创“内地+港澳”双导师制，为学员掌握粤港澳三地会计规则、按时保质完成学习任务提供指导和监督。建立在线学习交流平台，设置学员学习考核指标体系等。
丰联科光电的产品包括了高纯钼及钼合金靶材、ITO靶材、 ⛳银合金靶材等科技产品 ❓。隆华科技称，丰联科光电的相关产品率先打 ♑破长期以来高端靶材依赖进口的局面，满足了国内半导体显示产业不 ⛅断扩大的市场需求，并成功进入京东方、TCL华星、天马微电子、 ⏩韩KOK体育官网网站入口国LGD、群创光电及友达光电等多家国际一流半导体显示面板企 ⛔业的产品供应链。
我们看一下我们国家三个支柱之间的关系，在1997年的时 ❤候，当时统一养老保险制度目标替代率是58.5%，这个大家都知 ☸道，个人账户要承担38.5%的目标替代率 ♊，到2005年目标替 ❥代率提搞上去了，到59.2%，但是个人账户承担的目标替代率降 ♓到24.2%。之所以确定这样一个目标替代率是考虑到我们要把当 ➨时比较高的替代率，尤其是1997年制度刚建的时候，那个时候平 ♓均替代率是超过80%的，80%的第一支柱替代率降下来实际上是 ♎为第二、三支柱留下空间的。到现在确实是降下来，可是我们的这种 ⏪降KOK体育官网网站入口下来是一种被动的，是由于养老金的增速没有工资增速快而产生的 ❣这种被动结果，并不是我们提前提早让利出来给第二、三支柱，所以 ♓，我们现在替代率降下来了，第二、三支柱也没有得到很好的发展， ➥第一支柱的挤出对于第二、三支柱的发展是非常不利的，因为它的替 ✨代率比较高 ♈，相对来说比较高，没有让渡出这样一个空间 ♈，或者说让 ♑参保人更多地依赖在了第一支柱上面。这是我们目前的问题。
本报记者 新凤霞 【编辑:周幽王 】
