来源 ：券业行家
高管“讨薪”又一起？疑似华金证券副总起诉老东家中山证券
继“标的金额千万劳动仲裁”和“时任总助劳动合同纠纷”之后，行家关注列表中的中山证券，又被新增一起“追索劳动报酬纠纷”，而当事人身份，同样“疑似”券商高管。
意外涉诉事项
一则新鲜出炉的开庭公告，出现在行家视野中。
企查查收录的（2024）苏0591民初17628号案件信息显示，黄某某诉中山证券有限责任公司（简称：中山证券）追索劳动报酬纠纷案，江苏省苏州市苏州工业园区人民法院（简称：苏州工业园区法院）于2024年12月3日立案，预计于2025年1月15日开庭审理。
关于本案的被告方中山证券，行家此前曾有多次点评。原告方的名字，看上去竟然还有些眼熟？
新任华金证券高管
伟海精英显示，证券行业有记录以来仅有一位持证人员，并且其“头衔”是华金证券副总裁。在此之前，他于2015年7月登记执业于中山证券，并且任职于总裁室，可能是办公室主任之类的职务。而在2022年3月，他跳槽华金证券，至今又过去近三年之久。
两相对照，严丝合缝。
进一步查看这位高管的履历，行家发现还有情况。
华金证券2023年报披露，黄明峰在2023年4月任副总裁，同年6月离任。彼时行家还曾感到纳闷，这位副总裁什么来头，为啥只任职了两个月。
然而，华金证券官网显示为“2024年12月10《皇冠怎么下载手机app下载视频教程大全》日更新”的高管名单，列示了“一正七副”，黄明峰位列其
在这一未按照字母表排序的法定高管名单中，黄明峰的位序超过兼任首席风险官的副总裁邵珠海。另据中证协列示的高管信息显示，黄明峰在今年12月11日任副总裁。
由此来看，曾经中山证券担任“中管”的这位券商人员，跳槽华金证券后，再度被提拔为副总裁。而在升职之际，他起诉老东家“追索劳动报酬”。这事，似乎有什么情况？
月前，行家曾点评了时任中山证券总裁助理兼债券融资总部总经理，现任东海证券执行委员会委员兼债券业务部总经理郑丽明女士，起诉中山证券的劳动合同纠纷案。以及身份未知的常某起诉中山证券劳动仲裁案，金额达1，002.71万元。
两起“大案”尚未见下文。如今又来一起。
股东方待价而沽
今年6月5日，锦龙股份公告称拟通过上海联合产权交易所（简称：上海联交所）公开挂牌转让所持有的中山证券全部12.06亿股股权（占中山证券总股本的67.78%）。
因构成重大资产重组，锦龙股份后续公告披露了转让原因——加大资金回笼规模，以期加快推进公司业务转型；以及在上海联交所预挂牌的情况。
时隔半年，锦龙股份在12月5日公告称，“因相关的尽职调查、审计、评估工作尚未完成，本次交易的受让方尚未确定。因此公司未能在首次披露重大资产重组的提示性公告后六个月届满时披露重组预案”。
考虑到锦龙股份的主要经营业务和核心竞争力均来自旗下券商，中山证券的业绩是这家上市券商最主要的来源，同时也体现在锦龙股份的定期报告中。
今年前三季度，锦龙股份营业收入同比增长213.09%，净利润亏损额同比收窄。三季报载明，主要来自旗下中山证券自营业务收入同比实现大幅增长，净利润实现扭亏为盈。
在“忍痛卖子”之后，锦龙股份作为上市公司的价值将如何体现，或许是另一个话题。
华金证券近况
回过头来再来说说华金证券，也并不“平静”。
此前行家曾通过诉讼信息发现，今年11月27日，华金证券有一起追索劳动报酬纠纷开庭。当事人黄某自2019年3月至2023年5月期间任职于华金证券固定收益业务总部。
业绩数据显示，自2020年到2024年上半年，华金证券营业收入分别为8.09亿元、7.99亿元、7.29亿元、4.97亿元和1.97亿元；归母净利润分别为0.93亿元、0.14亿元、0.05亿元和-1.76亿元，-0.63亿元，呈现连续滑坡态势。
业绩不佳的同时，监管涉诉也没有拉下。
就在12月20日，上海证监局点名华金证券存在四项违规：一是私募资产管理业务投资管理不规范，个别单一资产管理计划主动管理不足。二是私募资产管理业务股票库管理制度执行不到位。三是代销金融产品准入制度执行不到位。四是销售私募基金未审慎核验部分高龄投资者的收入证明。
如果本案的当事人的确是现任华金证券高管，那他将如何了结与老东家的往日恩怨？如何在新的岗位上发挥聪明才智，推进华金证券业绩提升呢？
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责任编辑：杨红卜
