今年26岁的黄颖还记得，去年7月从广西金融职业技术学院工商企业管理专业毕业后，她在网络上海投了多份简历，都没有回音。
去年9月的一天，黄颖偶然在“南宁人社”微信公众号上看到一篇关于南宁人社创新设立“四不”反映窗口的推文。抱着试试看的心态，她来到“四不”窗口咨询。
南宁人力资源市场新民路市场工作人员林小淇根据黄颖的情况，给她推荐了几家公司。如今，黄颖已经通过两个月的试用期，成为其中一家咖啡店的正式员工。将来，她希望通过学习培训，往管理岗位发展。
截至目前，南宁市已设立“四不”反映窗口54个。南宁市人力资源和社会保障局局长刘德宁介绍，“办不成事”主要聚焦企业和群众反映业务办理遇到的“疑难杂症”问题；“招不到人”主要聚焦企业在疫情防控形势下面临的招工压力以及新能源、电子等用人需求较大的制造业企业“招工难”问题；“找不到工”主要聚焦高校毕业生尤其是外地生源毕业生、农民工、大龄困难就业人员求职难题；“领不到薪”主要聚焦矛盾突出、关注度较高的劳动纠纷、劳务纠纷等问题。
“四不”反映窗口设立至今，帮助登记“找不到工”诉求的求职者1832人，帮助企业解决“招不到人”的急切招工需求60件；为企业和群众办理“疑难杂症”业务事项275件；接到涉及劳动或劳务纠纷的问题反映579件，目前顺利协调解决430件，帮助劳动者追回有关报酬335万余元。
南宁市人才服务管理办公室工作人员黄东维告诉中青报·中青网记者，了解求职者诉求后，她会帮助其填写登记表，了解求职者的基本情况，然后对接招聘科工作人员，在后台寻找符合其专业和要求的岗位信息，现场向求职者推送岗位，告知他们先去这几家面试，一般7个工作日后会回访求职者是否已经成功就业，如果还未就业的话，会继续《球探iOS最新下载》推送岗位给他们。
“去年，2022届驻邕高校毕业生人数为18.71万人，今年预计会更多。帮助大学生解决就业问题，我们在感到巨大压力的同时，也觉得这是个留住人才的机会。”刘德宁说。
数据显示，2022年区内外高校毕业生来邕留邕就业人数11.79万人，比2021年增长50.09%，来邕留邕总人数创历年新高。刘德宁表示，下一步，南宁市人社部门还将继续以问题为导向强化服务意识、增强服务效能，全力打造人社政务服务优质“样板间”，打通人社服务“最后一公里”，不断提升人民群众的满意度、幸福感。
然而 ☺，球探iOS最新下载这却是C罗做出的第一个错误选择。
没有媒体入场采访、没有观众欢庆、没有仪式 ⏲、没有奏响国歌，比赛结束后的马拉卡纳球场中除了愤怒、绝望和一 ⛸团混乱的观众席上的人流外，什么也没有 ♍。雷米特只 ❎好在这样尴尬的情况下将世界杯冠军奖杯送给了策动乌拉圭第一粒进 ☾球的队长瓦雷拉。
本报记者 马叙伦 【编辑:余叔岩 】
