知情人士称，摩根大通于2月5日通知了一些美国员工被裁的消息，其中至少有数名员工来自休斯顿办公室。该行计划在3月中旬、5月、6月、8月和9月进行更多裁员，但并非所有业务部门都会受到影响。
目前，摩根大通尚未公布全年裁员的具体人数，规模预计不到1000人。截至2023年12月，该行拥有约31.7万名员工。
摩根大通的一位发言人于周三表示，此次裁员是“业务管理的常规调整，仅影响极少数员工”。该发言人强调：“我们会定期审查业务需求，并相应调整人员配置——在需要的地方创造新岗位，在适当的时候减少岗位。”他补充道，摩根大通的整体战略未发生变化，公司仍然坚持在经济周期内进行投资。
尽管摩根大通正在削减岗位，该行的财务表现依然强劲。2024年，摩根大通录得创纪录的收入和利润，并推动股价在近期不断创下历史新高。过去一年，该股上涨了56%，2025年迄今已九次创下新高。
然而，裁员消息的公布引发了员工的不安和愤怒，并进一步推动了员工组织工会的努力。在公司内部论坛、社交媒体上，以及一份正在网上流传的员工请愿书中，员工的不满情绪日益高涨。除了裁员外，摩根大通即将于3月初推行的强制每周五天办公室办公政策、薪资和奖金调整的不满等问题，也成为员工抱怨的焦点。
尽管裁员风波不断，摩根大通方面表示，公司仍在多个领域招聘，并努力重新安置受影响的员工。该行目前有约1.4万个空缺职位，并在过去一年新增了约7000个岗位。
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本报记者 唐绍仪 【编辑:虞翻 】
