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3月5日，十四届全国人大一次会议开幕，政府工作报告回顾 ♑过去五年社会经济多方面工作，并简述今年工作重点。全国人大代表 ❥、TCL创始人、董事长李东生表示“政府工作报告，呈现了过去五 ✅年中国经济社会发展总体成绩，并对未来发展提出务实建议与奋斗目 ✊标，鼓舞人心催人奋进 ⏫。”
证监会同意3家企业科创板IPO注册 ♒。证监会同意中船（邯 ⛪郸）派瑞特种气体股份有限公司、南京高华科技股份有限公司、合肥 ♏颀中科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市的注册申请 ✍。
高阳：中国特色的估值体系的 ♍基础是中国特色社会主义经济。任何一个企业的发展都不是在真空中 // ☹，都会因为所处经济体、所处国家的不同而有所不同。多数估值手段 ♊都是基于未来现金流的贴现。从投资者的角度讲，对现金流及其确定 ⛸性的理解不同，对贴现率的理解不同，估值结论就会有所不同。从融 ♊资者的角度讲，它们的经营战略决策和执行、信息披露等投资者关系 ♉活动，则是现金流及其确定性和贴现率的影响因素。
第五，地方政府债务遏制增量、化解存量。本次政府工作报告对地方政府债务管控明确了“遏制增 ⛻量、化解存量”的措施 ✌，表明债务管控的范围有所扩大，中央有持续 ➦去杠杆降风险的趋势。分别来看，“遏制增量”的背景下 ⛺，城投市场 ⛸也不兴“大水漫灌”，地方融资平台不再以扩容为主，而是以“吃饱 ♍”为先，肆意吃撑的年代也一去不复还；在“化解存量”的基础上，♈地方政府与金融机构合作开展信贷置换等工作必不可少，预计推进由 ⛳点及面的具有地域特色的债务置换、甚至对部分退出公开市场融资的 ❣主体进行适度重组都将成为“顺理成章”的选择。
究其原因 ⛴，一方面2023年推动经济运行整体好转仍需专项债发 ⏲力，而2022年发行4万亿元专项债用于项目建设，诸多项目开工 ➡后后续仍需资金支持，这就要求专项债维持一定规模。
BDI是衡量铁矿石、煤炭等干散货运费的国际通用指标。BDI和大宗商品市场联系紧密，往往能反映经济景气度。同时，BDI还是全球航运市场的风向标之一 ♈。
三、创新驱动：建 ➦设现代化产业体系，大力发展数字经 ⏳济
杨栓昌：非常精准。2011年的对于德国、美国、中国，我 们当时对于智能制造一个认识，德国的工业4.0首次提出。美国这 ✋个时候提出了一个先进制造业联盟 ♓。我们中国实际上到2011年， ♓整个战略新兴产业规划制作完成，编制完成。我记得向总在长沙的工 ⛎厂，当时就作为第一批我们的智能制造这个项目，三一重工实际上就 ♈从那个时候就已经开始布局，踩着这个点腾飞 ☽。
公募基金作为我国资本市场的重要参与者，也是实现中国式现 ♐代化过程中不可或缺的力量，理应助力扩大内需、加快产业升级等中 ⛶国经济发展的重大命题 ⚾。一方面，坚持“客户第一”的价值观，将为 ⌛客户创造价值作为使命 ➦，助力实现共同富裕；同时，更好地发挥资本 ⛄市场“稳定器”和“压舱石”的作用，更好地助力资本市场为实体经 ❤济服务，引导资源和要素流向产业升级和产业创新等相关领域。
制定实施新一轮深化国有企业改革行动方案
下一步，我们要做好三方面工作：
汇率的表述则延续了2022年的“保持人民币汇率在合理均 ♐衡水平上的基本稳定” ❢。
新能源汽车等消费
10、《金融稳定法》已经通过了全国人大的第一次审议，我 ♑们将推动《金融稳定法》的出台，依法将各类金融活动全部纳入监管 ♋，保护最广大的老百姓、中小投资者、被保险人的利益。善始善终做 ☽好平台企业金融业务整改，加强常态化监管，支持平台企业健康规范 ✊发展。
数字经济：提升常态化监管水平，支持平台经济发展
在首场“部长通道”上，工信部金壮龙表示，今年工 ♐业经济发展有不少有利因素，疫情防控取得重大决定性胜利，现在我 ⏱们的存量政策、增量政策叠加发力 ➡，会进一步释放市场主体活力，释 ♉放居民消费潜力，释放产业升级动力。
主持人：那是你们的强项。国内什么网站可以买球
究其原因 ⏱，一方面2023年推动经济运行整体好转仍需专项债发 ♌力，而2022年发行4万亿元专项债用于项目建设，诸多项目开工 ⛶后后续仍需资金支持，这就要求专项债维持一定规模。
作为盼盼食品集团总裁，蔡金钗始终扎根一线，一直持续关注 ⚡民营企业。今年两会，蔡金钗带来了《在泉州晋江设立新时代民营经 ♏济高质量发展试验区的建议》，透彻分析当前在晋江建立民营企业高 ⏲质量发展试验区的核心意义以及具体建议。
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吕国泉也关注到了“35岁+”群体的职业培训问题。他说， ♋政府、用人单位等应完善职工培训机制，扩大中高龄劳动者教育资源 ⏩供给，提供更多岗位技能、再就业培训等精准服务，提高其就业率和 ❗竞争力。特别是针对受教育水平偏低、技能单一的中高龄就业困难人 ♿员，推出更多帮扶措施 ➧，组织专家给予职业指导、培训项目推介和就 ☸业创业政策咨询等服务 ⛲。
吕国泉也关注到了“35岁+”群体的职业培训问题。他说， ❍政府、用人单位等应完善职工培训机制，扩大中高龄劳动者教育资源 ♈供给，提供更多岗位技能、再就业培训等精准服务，提高其就业率和 ⛴竞争力。特别是针对受教育水平偏低、技能单一的中高龄就业困难人 ♎员，推出更多帮扶措施 ♏，组织专家给予职业指导、培训项目推介和就 ⏪业创业政策咨询等服务 ⛪。