中新网重庆8月29日电 (梁钦卿)29日，孵化器管理人专题培训和业务对接活动在西部(重庆)科学城国际人才创新创业服务港举行，旨在培养一批“会管理、懂金融、通市场、擅转化”的复合型孵化器管理人，助力人才成果转化和企业孵化。
当前，重庆市人才创新创业全周期服务机制改革将持续分期分类开展，促进人才、技术、资金、装置等资源要素优化配置，为人才创业成长搭台赋能，助力加快发展新质生产力。
作为西部(重庆)科学城国际人才创新创业服务港的建设运营单位和合作孵化器，重庆高新区育成加速器将以此活动为契机，构建“概念验证+众创空间+孵化器+加速器+产业园+人才飞地”的全链条孵化载体体系和“园区+平台+投资+生态”孵化服务体系。
“我们会继续做好孵化投资联动，全程‘陪跑’人才成果转化和产业技术对接服务，产教融合、科教融合，从源头做好项目挖掘和遴选，集中资源孵化培育高水平科技创新主体。”重庆育成发展有限公司董事、副总经理肖春荣介绍，还将利用大学城的高校资源，做好校地协同助推高校成果就地就近转化，梯度培育科技型企业、高新技术企业、专精特新企业等契合新质生产力发展要求的高质量企业。
据悉，在推动人才创新创业服务方《天下彩与你同行资料第一》面，重庆高新区目前已推出16项特色、高频创新创业服务，合作共享专业服务平台机构50家，新引进众多“金凤凰”人才，并在人才项目支持方面取得了突出成绩，累计孵化了大量科技型企业和高新技术企业。
活动中，来自重庆高新区、两江新区、璧山区、北碚区、永川区、巴南区的6家服务港管理单位向首批合作孵化器进行了授牌。此外，高层次人才代表、在孵企业代表和毕业企业代表纷纷登台，分享了他们宝贵的创新创业经验。(完)
杨涛指出，数据治理是处理好上述三方面关系的核心抓手，即 ➥通过提升行业数据要素治理的综合能力，促进银行业投入产出模式的 ❧优化。银行业和其他实体企业一样 ♊，需要持续运营、不断发展，就要 ♍充分考虑投入与产出的匹配如何更加有效。众多研究表明 ♎，大中型银 ☺行因其规模比较大，资源比较多，组织方式比较完备，因此新技术对 ✨其全要素生产率的贡献度相对来说比较高一些；但是多数中小银行由 ✅于天下彩与你同行资料第一规模有限 ♏，人才不足 ♍，组织架构跟商业模式可能存在一些短板，使 ⛶得数字化与新技术对其全要素生产率的提升似乎并不明显 ✅。数据治理 ❤事实上为改变整个银行业全要素生产率的不均衡带来了新机遇。未来 ❓对中小银行来说，可以通过数据治理变革，弥补发展中的短板和不足 ⛔，优化自身的投入产出结构；对于大行来说，用数据治理把整个组织 ⛵模式、流程进一步改良 ➠，也有助于改善投入产出的效率、效益与效果 ⛴。因此，数据治理是解决整个银行业数字化转型效率的重要着眼点。
市场人士表示 ⛶，基于降本 ♒增效运营以及大模型业务推动，百度持续保持着高速的业绩增长。尤 ♐其在迈入大模型时代后 ⛅，百度过往在AI、云业务等业务层面的高研 ♌发投入已经无限接近收获期，持续激发其新增长曲线的搭建进展加速 ⏱。
本报记者 王粲 【编辑:咸丰 】
