近日，京东、美团等多个电商平台相继宣布为旗下全职骑手缴纳社保。这再度引发了业界对如何真正保障灵活就业人员劳动权益的普遍关注。
“随着数字经济蓬勃发展和产业结构不断调整，外卖骑手、网约车司机等灵活就业人员数量不断增加，已成为劳动力市场的重要组成部分。然而，无论是从现有的立法规制来看，还是我们在司法实践中遇到的情况来看，灵活就业人员的合法权益保障问题日益凸显。”2025年全国两会召开前夕，全国人大代表、上海高院院长贾宇日前接受包括第一财经在内的多家媒体采访时这样表示。
记者从公开报道查询到数据显示，目前我国灵活就业人员达2亿人，新业态从业人员总规模已达到8400万人。
贾宇表示，目前，我国《劳动合同法》主要针对传统就业方式，难以适应灵活就业的特点和需求，大量灵活就业人员面临劳动合同签订率低、社会保险参与率低、劳动关系认定困难等问题。因此，修订《劳动合同法》以加强灵活就业人员合法权益保障，具有迫切而重要的现实意义。
贾宇提出了关于修订劳动合同法的建议。他告诉记者，去年，上海法院审结涉外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新业态劳动争议案件1223件，“经过前期一系列调研，我们发现灵活就业人员的权益保障存在四个方面问题”。#2025全国两会报道#
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本报记者 祁曼 【编辑:严恒 】
