在深圳给员工发红包之后,英伟达CEO黄仁勋又现身北京。
1月19日,英伟达在北京举办迎新年会,公司创始人兼CEO黄仁勋出席并派发红包。在致辞中,黄仁勋表示,很多人不了解英伟达在中国已经深耕25年了,在北京、上海、深圳拥有近4000名员工。中国员工流失率是英伟达在全球最低的,每年离职率仅0.9%。
据了解,本周黄仁勋先后到访深圳、北京等城市,参加年会并和员工庆祝春节,之后还会飞往上海。在深圳和北京,黄仁勋都以发放红包的方式表达了公司对员工的关怀和激励。比如在深圳,黄仁勋为员工准备了数额为1万元、2.5万元和4万元的红包。他表示,下次来将发放10万元的红包。
近日,一名领英上的风险投资人RubenD透露,芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元(约合人民币732.5万元)富翁,其中有一半人的净资产甚至达到2500万美元(约合人民币1.83亿元)。而高薪背后也有巨大的工作压力,有英伟达员工表示,他们每周工作7天,经常加班至凌晨2点,同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。
员工的高额工作强度也驱动了英伟达产品的持续迭代升级。1月6日,英伟达在CES(美国国际消费电子展)上正式发布其全新旗舰显卡GeForceRTX5090。据了解,这款显卡性能相较于上一代RTX4090性能提升2倍,售价高达1999美元。同时,英伟达还宣布推出Project Digits个人AI超级计算机,售价定为3000美元起,预计将于今年5月正式上市。
而员工的高额财富离不开英伟达业绩的增长,以及被称为“金手铐”的英伟达员工股权激励计划。据英伟达发布的2025财年第三财季业绩,公司该财季销售收入为351亿美元(约合人民币2571亿元),同比增长94%,创下新高,该财季公司净利润达193.09亿美元(约合人民币1414亿元),同比增长109%。
从股价来看,截至美东时间1月17日收盘,英伟达股价报137.71美元/股,当日涨幅为3.1%,公司总市值达3.37万亿美元。和2024年1月17日英伟达56.05美元/股的收盘价相比,短短一年时间英伟达股价涨幅接近145.7%。
不过英伟达也面临一定的业绩增长压力。1月10日,汇丰全球技术硬件和半导体研究主管Frank Lee及其团队发布报告称,预计英伟达GB200芯片供应链问题将延续到2026财年上半年(即2025年2月到2025年7月),导致英伟达上半财年的“超预期”增长空间《足球app软件有哪些》有限,下半财年(即2025年8月到2026年1月)也将面临更大的压力。
(文章来源:证券时报)
责任编辑:丁文武
据北青深一度此前报道,2020年4月份,陆先生将母亲名 ⛽下足球app软件有哪些一套133平方米的房子挂到网上出售。8月份,自称是优居中介 ♑的韦远鹏联系到了陆先生,双方商定将房子的售价定在152万元, ♓并约定于9月26日到优居门店签订《房地产买卖代办合约》。
郑莉莉透露,1月4日发热门诊量已回落至100人以内。九 ♌亭社区卫生服务中心总护士长陈洁向界面新闻介绍,该中心1月2日 ♐增开补液区 ♉,补液位增至50个,第一天来了30多个患者,第二天 ✊患者达70-80个,第三天上午便来了超过50个患者——补液患 ♑者成倍增长 ♍。
本报记者 黄义明 【编辑:松本 】