8月30日，纳微科技发布员工股权激励计划，对2017年12月制订并发布执行原股权激励计划予以修订。其中提到，激励股 ⛵份如意51计划网页版《授予协议》签署之日起，激励对象应至少持续为集团服务满八年 ⏩。激励对象在服务期内离职的，其持有的尚未转让售出的激励股份将 ⏱按照相应的原则和顺序进行处理，前期已经批准可以继续持有的离职 ♉员工除外。
具体来看，公司拟将氨基蒽醌技改项目计划达到预定可使用状 ➢态日期由2022年12月31日调整为2024年12月31日。
【政经要闻】
长寿时代来临，少子老龄化社会成为现实。个人养老金产品追 ♐求长期保值增值，保险公司凭借其强劲的投资实力逐渐成为补充养老 ♒的另一种选择。
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北京时间6日晚 ♋，美股周二早盘继续下滑，科技股跌幅领先， ⚡纳指下跌逾1%。市场仍在评估近期经济数据对美联储货币政策的影 ✌响。投资者担忧强劲的经济数据将使美联储在更长时间内维持高利率 ➧政策，从而达到使经济降温和遏制通胀的目的 ⛄。
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国内一位养老协会负责人告诉记者，养老院、老年社区等场所 ♈的防控，需要综合对待 ➦。他认为，第一，应针对养老院、老年社区、 ⏬护理机构等来专门制定防疫攻略，这不但适用于老人群体和家属，相 ✊关家政服务人员也需要全面掌握；第二，疾控部门当下也需要从专业 ♓角度对养老院等机构提出更新版的防控指南。第三，相关部门的联动 ⛲也很重要，比如应急预案中的隔离酒店储备、医疗设施储备等，就需 ⏪要相关部门加强资源协调。
具体来看，公司拟将氨基蒽醌技改项目计划达到预定可使用状 ➨态日期由2022年12月31日调整为2024年12月31日。
第一财经：今年中国股市颇为艰难，疫情反复、房地产去杠杆 ☸、全球经济下行，全天候策略如何应对？
对冲基金The Satori Fund的创始人兼高级投 ⛷资组合经理Dan Niles周一表示，由于利率上升和需求疲软 ⛽的影响，美股的状况可能在2023年初再次“变得糟糕”。
本报记者 孙明东 【编辑:朱易 】
