中新网哈尔滨2月23日电 (记者 刘锡菊)23日，哈尔滨市召开新闻发布会，发布哈尔滨《人才新政30条》，旨在发挥人才对驱动发展的核心作用，向选好用好各方面人才要发展，聚力打造吸引集聚人才平台。
据悉，哈尔滨将积极为人才提供优质高效服务，营造“近悦远来”的好环境。此次发布的《人才新政30条》总体架构包括6个方面，共30条60款。
哈尔滨市委组织部副部长郭世军表示，新政30条实现了该市人才政策历史上的“三个前所未有”，一是资金支持力度前所未有，人才新政多数涉及直接的资金支持，补贴、奖励金额从几千元至千万元不等。二是覆盖范围广度前所未有，支持地域覆盖哈尔滨市全域，不分城区和县市，实现人才所往，政策所至；支持单位覆盖所有企事业单位和社会组织，不分所有制和隶属关系，实现人才所在，政策所及；支持人群覆盖就业和创业的所有人才，不唯论文、职称、学历和奖项，实现人才有为，政策有惠。三是系统集成度前所未有，政策涉及的各职能部门协同发力，目前《pc预测准确率100软件》已配套制定了68项具体实施办法，确保新政能落地、快见效。可以说，这是哈尔滨历年来最积极、最开放、最具有含金量的人才政策，将于3月10日起正式实施。
在加强人才储备，壮大城市持续发展力量方面，通过提供就业创业政策，降低生活成本，帮助解决在哈生活、购房等困难，给予到基层一线工作的高校毕业生更多关心和优待，提升高校毕业生留哈率，夯实扩大人才群体底座。其中包括“对在哈企业及市县乡三级事业单位全职新引进的统招博士毕业生，给予10万元安家费和连续3年3000元/月生活补助。对在哈企业全职新引进的毕业5年内统招硕士生，给予3万元安家费和连续3年2000元/月生活补助。对在哈企业全职新引进的毕业5年内统招本科生和技工院校预备技师班、高级工班毕业生，给予连续3年1500元/月生活补助。”
