日前，深圳首批4422套人才住房正式开始配售。此前深圳曾明确人才住房租售价为市场价的60%左右，这批住房自然广受符合条件的购房者追捧。
近几年，不少城市纷纷出台政策延揽人才，其中之一便是住房保障。这确实抓到了点子上。毕竟，新到一个地方工作生活，需要关注的头等大事就是住的问题。在当前不少城市房价偏高的背景下，地方政府帮助人才减少住房方《在哪里买足球赛赌注》面的烦心事，有利于他们尽快适应新环境，集中精力创新创业。
除了住房和薪资，大部分人才流动时还会关心科研条件、进步空间、配偶就业、子女入学等方面问题。这些因素叠加在一起，基本体现了一个城市或地区的综合竞争力。也就是说，能否吸引人才、留住人才，不仅靠一家单位的吸引力，而且牵涉其所在城市和地区的综合发展水平。从实践看，东部地区因为在多方面能较好兼顾，吸引和留住人才相对容易。这从侧面给其他地区提了个醒，如果薪资水平相对低、硬件基础相对差，那么更需要从“留心”角度做好留人的文章，积极为各类人才解决急难愁盼，让他们在投身岗位、展现才华的过程中收获更多归属感与成就感。否则，相关地方不仅难以吸引外地人才，留住本地人才也可能成问题。
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本报记者 黎民表 【编辑:韩再芬 】
