第三 ♌,每个行业基本上都有赋能者了,在零售这儿 ⏳,像多点这 ♌样的企业在实现了帮物美转型之后 ♉,就开始给行业赋能了 ➣,我觉得这 ✋是欧博网页版注册我们今天跟十年前相比最大的变化。
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李海:全社会正在逐渐走向新的共识,那就是要继续保持以经 ❣济建设为中心的主基调 ❓,重建市场投资主体和消费主体的信心,寻求 ♊全社会的普遍性发展。中国在人均GDP的水平上,仍然存在巨大的 ⏱发展空间,一旦全社会达成全副精力聚焦发展的共识,各行各业都仍 ⛷然存在巨大的发展空间 ♌。大消费领域长期成长性突出,也诞生了一大 ⚓批优秀的企业,因此一旦市场企稳 ♏,大消费领域仍然是非常值得关注 ➠的领域。
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在“双碳”目标的引领下,以碳足迹论英雄的时代已经到来, ⛄碳资产是企业核心竞争力评价的关键。当前,我国正加快碳达峰、碳 ⛄中和标准体系建设,强化碳排放的核算等一系列的报告、核查、披露 ⏰、认证和标识等关键环节的基础数据工作。
张文中:我特别赞成毛教授的观点。现在还有很多人都要自己 ⏰另起炉灶,以为这样就是安全可靠 ☾,其实是自己骗自己。真是放在一 ✊个大家共同拥有的SaaS上面,可能是更可靠的。
“如果你玩虚的 ➤,你根本不可能真正有实实在在的结果。我们 ❍也看到确实也出现了一些企业,他们不是toC,也不是toB,是toVC,反正有人支持我去烧钱、去搞,没有真正理解回归商业本 ⌛质的重要性 ❌,没有真正想清楚你这个创新、你所做的数字化能帮零售 ♐企业解决什么问题。所以,搞了半天,最后花了很多钱,浪费了很多♈资源,归于失败,这也是很可惜,是应该防止的。”张文中说。
毛教授:谢谢张总。我有两个问题:第一,一把手的作用。我 ⛪刚才问张总的问题也是关注张总作为一把手、创业者,究竟怎么样克 ⛽服巨大的转型的阻力。我看到太多老板是有心做转型,但是其实就是 ♊整个推动起来阻力巨大 ➠。所以,这一块我看的多了,因为我看的成功 ✍的企业回来转型,他们的共性到底在哪里,其实都是一把手的眼光、 ⛷一把手带头学习,有很多例子。刚才张总讲的故事,创办多点的过程 ♿,以及推动物美转型的过程。我看多了之后我就总结,数字化转型这 ♒个东西是绝对的一把手工程,就不是说像我们之前做ERP、研究ERP实施的时候,领导支持就可以了,一把手要支持。一把手得先知 ♓先觉,大量的例子,我今天不分享了,张总的例子足够好了,怎么样 去看到它的必然性,然后一点一点地推动,整个组织转化成各级一把 ♊手的自生的动机。其实这里张总如果深入展开 ♐,我觉得非常精彩的故 ⛲事肯定在背后。原来老板让大家去转,大家都觉得老板让我转我就得 ⛵跟着转,到变成每个人都主动去学习,我自己想转,我觉得这个过程 ⛹其实是最关键的一个过程。
毛教授:对,要有赋能,赋能,对。
一座桥的护栏,虽然你不一定去扶它,但当你通过有护栏的桥 ♏时却不会感到害怕。可想而知,对于消费者来说,在面对“不确定性 ♎”时,有“确定性”的保障才能让人有安全感 ⛎。链家的安心服务承诺 ⛎就如同护栏般,守护着房产交易中消费者的“安全”。
张文中:对,而且数字化转型实际上它是一个创新 ➡,包括流程 ✊再造,包括整个公司的转型甚至是业务方向的重新调整,多重的变革 ☻叠加。
本报记者 公孙轩辕 【编辑:刘博平 】