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在赵东看来，世界一流企业 ❢，就是在特定的行业或业务领域内 ⚡，长期持续保持全球领先的产品竞争力、行业领导力和社会影响力， ➣并获得广泛认可的企业 ♑。
今年人民银行组织各商业银行以及金融科技公司共同研究和发 ❓布了金融科技伦理的标准，它既包括了守正创新，包容普惠、公平竞 ♋争、公开透明这些价值理念层面的东西，也包括了数据安全、风险防 ⏩控、绿色低碳的一些行为规范要求 ❌。
第二个就是国际民航组织推行的CORSIA，就是国际民航 ☾碳抵消与交易机制CORSIA机制，它是从2021年到2026 ♉年，是试点和自愿这样一个阶段。 这个是属于一个强制性的国际化的统一的行业减排交易机制 ☽，对于中国的碳交易市场，对于中国的新能源产业发展都会产生重大 ♉的影响。
当然 ⚓，很多投资者还是对新能源车、新能源，在过去提供比较丰厚回报这 ⏪些板块念念不忘。对于这些领域，我们怎么做评估？我们对新能源、 ❍新能源车领域比较明确的结论是，产业链盈利核心已经向产业链纵深 ♉做迁移，围绕储能、汽车零部件这些方向做迁移，渗透率我们也强调 ⛼储能和汽车零部件这两个方向。盈利重心改了 ➠，投资认知也要发生适 ⛳应改变。目前对新能源和新能源车 ✍，小公司比大公司要好 ⏳。围绕新能源和 ⛶新能源车，第一小市值优于大市值 ，这是我们今年下半年不断跟资本 ⛹市场传递的观点；第二紧紧围绕具备核心竞争力的中小市值汽车零部 ⚓件以及储能这两个方向展开。事实来讲，这两个 ❍观点在今年下半年也得到比较明确的市场印证 ♐，明年我们对这两个观 ➧点并没有发生变化，在这些领域中小市值企业盈利比大市值更强，从 ➧产haowin体育官网业链的角度、产业链的盈利中心 ➢，已经向产业链纵深做进一步迁移 ➦。
上海前滩香格里拉 Shangri-La Qiantan， Shanghai
就业方面 ♏，鲍威尔表示 ⚾：尽管经济增长放缓，但劳动力市场仍然非常紧张，失业率接近50 ♒年来的最低点，职位空缺仍然很高 ☸，工资增长上升。尽管职位空缺已 ⏬低于高点，就业增长速度较今年早些时候有所放缓，但劳动力市场仍 ❢然失衡，需求大大超过可用工人的供应。4.7%的失业率仍是强劲 ❦的劳动力市场，这听起来不像是一个会大量裁员的劳动力市场。除了 ♏科技公司，公司希望留住员工，因为他们很难完成招聘。失业率上升 ➥并不反映劳动力市场走弱。在不裁员的情况下 ⚡，空缺职位可以大幅减 ⛶少。鲍威尔认为劳动力市场可以通过一些渠道在失业率相对温和增长 ♏的情况下恢复平衡。美联储预计随着时间的推移，劳动力市场的供需 ❗状况将达到更好的平衡 ⚓，缓解工资和物价的上行压力。希望工资大幅 ♍增长，但要与2%的通胀目标保持一致；目前工资水平远高于2%的 ❡通胀率。平均时薪方面尚未取得太大进展，劳动力市场比大流行前至 ⛻少减少350万人，美联储希望美国重回疫情前的劳动力市场水平。 ➤目前处于或高于就业最大化水平。由于退休、新冠造成的死亡和移民 ➣减少，劳动力市场规模有所缩减。自今年年初以来，劳动力参与率几 ⌛乎没有变化 ♋。没有价格稳定，就没有持续强劲的劳动力市场。
结合论坛主题，赵东就“推进能源转型 引领石化产业高质量 ⛺发展”分享了三方面观点。
（四）事后识别欺诈→事中/事前识别欺诈团伙
城市化现在有了新的进展，包括城市群的发展。
当然 ♎，很多投资者还是对新能源车、新能源，在过去提供比较丰厚回报这 ❓些板块念念不忘。对于这些领域，我们怎么做评估？我们对新能源、 ♍新能源车领域比较明确的结论是，产业链盈利核心已经向产业链纵深 ⚽做迁移，围绕储能、汽车零部件这些方向做迁移，渗透率我们也强调 ⛽储能和汽车零部件这两个方向。盈利重心改了 ♓，投资认知也要发生适 ⏱应改变。目前对新能源和新能源车 ⛎，小公司比大公司要好 ♍。围绕新能源和 ⛽新能源车，第一小市值优于大市值 ☼，这是我们今年下半年不断跟资本 ♍市场传递的观点；第二紧紧围绕具备核心竞争力的中小市值汽车零部 // ☹件以及储能这两个方向展开。事实来讲，这两个 ♐观点在今年下半年也得到比较明确的市场印证 ✋，明年我们对这两个观 ✍点并没有发生变化，在这些领域中小市值企业盈利比大市值更强，从 ♒产业链的角度、产业链的盈利中心 ☺，已经向产业链纵深做进一步迁移 ♍。
本报记者 德门蒂耶娃 【编辑:刘辩 】
