中新网8月23日电 (中新财经记者 吴家驹)近年来，人工智能相关话题多次引起广泛讨论。人工智能在影响各行各业的同时，也对就业市场产生了影响。全球对AI人才的需求如何？AI会导致裁员吗？
领英近日发布的《未来就业报告：人工智能对工作的影响》显示，截至2023年6月，领英平台上的AI人才数量已经是2016年初的9倍。以中位数统计方式来看，2016年每1000名领英会员中仅有3名AI人才，而如今，每1000名领英会员中已经有17名AI人才。
需求端的变化趋势更加迅猛，在领英全球平台上以英文发布的工作职位中，提及GPT或ChatGPT等AI新技术《365娱乐下载106平台》的职位发布比例，相比半年前(2022年11月)暴涨了21倍。
报告显示，只有4%的企业高管会因为AI的影响而考虑削减岗位数量，而与之相反则是更加关注于如何帮助员工掌握利用AI技术的能力，从而充分释放人的潜能，为组织创造更大价值。自2015年至今，全球就业市场所需技能已经有25%发生了变化，受AI等技术变革的影响，到2030年这一数字预计将达到65%。
报告还显示，以人为核心的软技能得到加倍关注，72%的受访企业高管表示，软技能对于他们的企业来说，比AI技能更加重要。
