2月21日，京东商家中心宣布《京东开放平台“买贵双倍赔 ♎”服务规则》，规则于2023年2月28日生效，且对标拼多多百 ♋亿补贴和天猫。规则指出，买贵双倍赔服务指消费者购买标有此服务 ➨标识的商品后，若其订单实付金额高于特定平台上同款商品的价格， ♊消费者可在下单当天凭有效凭证申请与订单实付金额双倍差额的补偿 ♎。该规则适用于在京东开放平台JD.COM入驻开店的第三方商家 ⛽，不含京东小店。1861彩色印刷图
北京某重点小学教学负责人闫耳（化名）告诉中国网记者，即 ➠便在不断压实压紧就近入学政策的背景下，家长群中仍旧会流传“点 ➥招”入学的途径，并暗中与培训机构钩织“小升初”入学的“暗网” ♎。这就造成一些不在“暗网”内的家长焦虑情绪被放大，并像抓住救 ♏命稻草一样狂热考证。她认为，需要辩证地看待竞赛问题 ⛼，对于学校 ♎教学和对学生的激励来讲，竞赛是一种发现“好苗子”的方式，但家 ☾长在其中起到的引导作用至关重要 ♏。“如果只是为了让孩子发现自己 ➦在学习中的位置，找到学习方向，竞赛也是一种积极的措施。但如果 ♎过于功利，甚至家长代笔，就丢掉了竞赛的本味。”
不过 ❡，家乐福中国开辟新业态之际，因疫情影响扩张脚步的会 ♎员店赛道也在回暖，并伴有新朋友的入局。2月1日，高鑫零售宣布 ☺旗下M会员商店全国首店进驻扬州 ❡，并于4月28日正式开业，2022年12月31日，麦德龙北京第5家会员店正式开业 ➣，去年12 ⛺月23日，山姆会员商店宣布北京第四家门店大兴店正式开业，目前 ♒家乐福中国的会员店共有4家。
奥联电子公告中胥明军的履历
经查询截至2022年12月31日同行业可比公司的静态市 ✨盈率和动态市盈率，统计结果如下：
几年前，每年春季招聘会吸引的务工者“人山人海”，由于人 ♎流量大，招聘效果好，当时每个展位要收费800元，“企业可能要 ✌找关系才能报上名”。当时，招聘会由一家国企运营，一场招聘会下 ♏来，收入有时能达上百万元。
截至目前，中山证券高管共有12人，其中有4人都有在东莞 ⏲证券工作的背景。中山证券现任副总裁郑小平也曾在东莞证券任职， ✋之后又任职于万和证券 ⏲，直到2020年才和李永湖、骆勇一起入职 ☺中山证券。
会议纪要指出，“几乎所有”官员都赞同在该会议上加息25 ♓个基点是适当的，“少数几人”倾向于或原本可能支持加息50个基 ♋点。
受此消息影响，奥联电子2月22日盘中股价发生异动，从下 ❤跌13%左右一度拉升至下跌4%左右，最终奥联电子收盘下跌12.39%。
《每日经济新闻》记者在暗访过程中发现，在北京朝阳区某写字楼 ⚽里，头戴耳机的年轻人 ♐，正不遗余力地以银行名义，向电话那头的人 ⛄推销贷款产品。而在客户获取贷款的过程中，最开始说好的没有手续 ⛎费，却时不时增加点服务费、资料费、信息服务费等，林林总总加起 ❤来，也能轻轻松松凑够10个点。此外，还有诚意金、保证金，如果 ♿要垫资，还得有一笔不小的垫资费 ♐。正如一位贷款中介老板所言：“ ⛎想收你钱，我可以有100种理由 ⏳。”
在义务教育阶段就近入学政策严格推进与落实的背景下，“小 ✍升初”成为各升学、家长社交平台上讳莫如深的敏感词。中国网记者 ❤登录多个升学类APP或社交媒体平台发现，所谓“小升初”的套路 ⏩并非在坊间真正消失，而是变成了“社交暗语”——“XSC情书” ⛷代表“小升初简历”，“持证上岗”、“名校入场券”则代表各类竞 ⛳赛及选拔方式，其中仍旧可见“黑竞赛”的身影。
本报记者 李长之 【编辑:勃朗特 】
