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就此,城中区劳动人事争议仲裁委员会工作人员 ♉作出解答。根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动合同期限三个月♈以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不 ♋满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限 ❥的劳动合同 ♎,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只 ⏳能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动 ⏩合同期限不满三个月的 ♒,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期 ♒限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同 ⛷期限。试用期不是劳动合同的必备条款,是否约定试用期 ⏲,由双方当 ⚡事人根据情况协商,也可以不约定 ➣。当事人没有约定试用期的劳动合 ♐同不影响其成立与生效 ⛵。
3月 ➤,重庆共进行了6场马拉松。其中 ✅,重庆马拉松阔别3年 ♍回归3万人规模,当久违的发令枪在南滨路响起,这一刻别具意义。
面对教一个知识点可能要比教普通孩子多花五六倍的精力,甚 ❍至教几十遍、上百遍都学不会的情况,李婷已经转变了心态:“比如 ⏲学习数学,对于他们这种孤独症孩子的思维来说是很难的 ⛄,教不会我 ⏪就换别的教♈,不去补他的短板 ✋,而去发扬他的长处。”
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上午 9:00—11:30
本报记者 陈周全 【编辑:徐荣 】