“我们不能让欧盟和美国各行其是，因为他们对规则的理解完全不同，”他在休斯顿举行的CERAWeek能源会议上表示，“《彩票大小单双软件下载》欧洲试图推动的最终目标与美国不同。这会造成很多问题。”
美国和欧洲都已制定了旨在迫使石油和天然气生产商大幅减少甲烷排放的法规。甲烷是仅次于二氧化碳的最普遍温室气体，往往从钻井现场、天然气管道和其他油气基础设施中泄漏到大气中而不被察觉。
协调这些法规很重要，部分原因是北溪天然气输送管道被蓄意爆炸破坏后，美国已成为欧洲液化天然气的主要供应国。
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三，强人才。“质量为本，人太为先” ♓，古井一直把“储酒” ➨、“育人”作为长期战略，秉承“人才比产品更重要，成长比成功更 ✍重彩票大小单双软件下载要”的人才观，不断健全人才机制，完善培训体系，全方位、全面 ♌地满足员工成长需求。我们不断深化三项制度改革，不看资历看能力 ♉，赛场赛马与伯乐相马相结合，基层管理人员和中层管理人员一律竞 ❧品上岗，不拘一格选人用人，激活古井的人才机制和动能 ⛲。
毛教授：谢谢张总。我有两个问题：第一，一把手的作用。我 ☻刚才问张总的问题也是关注张总作为一把手、创业者，究竟怎么样克 ☻服巨大的转型的阻力。我看到太多老板是有心做转型，但是其实就是 ⛹整个推动起来阻力巨大 ⌛。所以，这一块我看的多了，因为我看的成功 ♎的企业回来转型，他们的共性到底在哪里，其实都是一把手的眼光、 ⛽一把手带头学习，有很多例子。刚才张总讲的故事，创办多点的过程 ⛸，以及推动物美转型的过程。我看多了之后我就总结，数字化转型这 ⌚个东西是绝对的一把手工程，就不是说像我们之前做ERP、研究ERP实施的时候，领导支持就可以了，一把手要支持。一把手得先知 ♈先觉，大量的例子，我今天不分享了，张总的例子足够好了，怎么样 ♐去看到它的必然性，然后一点一点地推动，整个组织转化成各级一把 ➤手的自生的动机。其实这里张总如果深入展开 ♊，我觉得非常精彩的故 ➧事肯定在背后。原来老板让大家去转，大家都觉得老板让我转我就得 ♋跟着转，到变成每个人都主动去学习，我自己想转，我觉得这个过程 ❌其实是最关键的一个过程。
本报记者 姬蒯聩 【编辑:胥浦 】
