【说案】女工做助孕手术请假遭开除 法院认定单位违法
女工因患不孕症需做辅助生殖助孕手术，向公司申请病假未获批准，并被公司以连续旷工为由解除劳动合同。2月27日，重庆市南岸区人民法院审理了这样一起劳动争议纠纷，判决公司继续履行劳动合同，并支付女工停工期间工资。
【案情回顾】
在此期间，刘女士向公司请病假均未被批准，公司与其协商解除劳动合同，遭刘女士拒绝。后该公司分别于5月30日、6月1日两次催促刘女士返岗并发出《返岗通知书》，刘女士于6月13日医嘱休息期满后返回岗位。6月16日，公司以刘女士连续旷工为由向其发出《解除劳动合同通知书》，刘女士将公司诉至法院，要求公司继续履行劳动合同，并支付其停工期间工资。
【庭审过程】
庭审中，公司认为，不孕症不是疾病、人工辅助生殖不属于女性职工的特别保护。用人单位依法享有自主用工的权利，有权根据经营管理的需要和劳动者各方面的表现情况，自主地决定用工形式、用工办法。刘女士请假未被批准，连续旷工严重违反了公司的规章制度，故做出开除决定。
刘女士则认为，自己作为一名劳动者，应该享有平等就业、选择职业和休息休假的权利。且她已经明确告知公司自己患有不孕症在进行人工辅助生殖。公司的做法剥夺了她作为一名女性劳动者应该享有的特殊劳动保护权益。
【审判结果】
法院审理后认为，生育权是女性的一项基本人权，是与生俱来不能被剥夺的权利。生育权包括公民有自由而负责的决定是否生育、生育时间、生育数量、生育方式等生育决定权，以及保障自己的健康和保持生育能力的生育保障权以及获得特定生活保障的生活保障权。因此，患不孕症的劳动者有获得咨询和治疗不孕症的权利。
最终法院判决该公司继续履行劳动合同，并支付王女士停工期间工资。
【以案说法】
劳动法第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，这里的孕期既包括自然受孕也包括进行人工辅助生殖受孕，人工辅助生殖受孕必然需要一定期间的治疗和康复期。
女性生育权的保障，不仅关系女性权利与自由，同样关系国家和民族的可持续发展，全社会都有义务鼓励、保障女性生育权的行使，这也是社会主义核心价值观的应有之义。作为企业，应当积极构建生育友好的就业环境，提供相应的工作条件来保障女性生育权的行使。
回顾看2021/22年消费，全球植物油国内消费同比增加0.9%，增幅明显放缓，其中食用消费同比减少0.4%（去年预 ❗期同比增加2.4%） ❣。全球植物油食用消费占国内消费总量从去年 ⚡的168飞艇计划7码全天免费软件74%降至73%，相应的工业消费占比略有提升。全球三大油脂 ⛅豆油、棕榈油、菜油的食品消费同比下降0.4%，工业消费同比下 ♐降1.5% ➦。植物油食用消费增幅比较稳定，自有统计数据以来，食 ⛼品消费始终保持增量，主要因为人口的稳定，但今年受疫情的持续影 ⏲响，餐饮消费下滑，食品消费首次出现下滑。工业消费最主要的用途 ⛽在于生物柴油的掺兑，生物柴油的生产受原油影响波动较大。据2021年数据统计，大约70%的生物柴油基于植物油，其中棕榈油占 ➦比30%，豆油占比25%，菜籽油占比14%，废弃食用油占比20%。几年年尽管原油价格开始大幅回落，且生柴掺混利润丰厚，但 ♓受经济疲软影响，原油、成品油需求总量均出现下滑，导致今年植物 ⛵油的工业消费也首次出现下滑。整体来看，2021/22年消费远 ☺不及预期，分品种看，菜油食用消费同比增长最多，工业消费小幅萎 ✌缩；豆油食用消费也出现增量，但80%的消费增长来自工业消费； ❣棕榈油工业和食品消费均有出现大幅缩减，这是拖累全球植物油消费 // ☹的主要原因 ⚓。
最后 ♒，相较于2021年强劲的镀锌产品出口，在今年也出现 ❡了严重的下滑，年度累计出口下滑21%，拖累锌消费1%。从镀锌 ➠产品的中外价差看，中欧、中美、中印价格均在今年出现大幅收窄， ❥由此看，镀锌出口的下降也侧面说明海外需求的下滑。
本报记者 放勋 【编辑:祁彪佳 】
