央企在行动
“增加反映价值创造能力的针对性考核指标”“量化评价中央企业控股上市公司市场表现，客观评价企业市值管理工作举措和成效”“全面实施‘一企一策’考核”……国资委1月29日召开的中央企业、地方国资委考核分配工作会议明确了央企市值管理考核新要求。
“公司已将市值表现纳入管理层年度业绩考核，从股价变化和市场形象两个方面，对市值表现进行量化评价。”2月21日，中国石油在投资者互动平台上介绍，未来，公司将继续加强市值管理工作，努力以更加优异的业绩回报股东回馈社会。
国机重装20日表示，公司已按照相关制度规定，将市值管理工作纳入部分高级管理人员的考核、激励中。航天彩虹表示，已将部分市值管理指标纳入部分管理层考核指标，接下来将在政策指引下，继续深入研究与逐步完善，落实市值管理的战略、计划、措施。云南铜业透露，已在经营指标体系的基础上纳入相应考核指标，未来将根据国资委要求，进一步提升价值创造和价值实现能力。
价值创造是基础
央企控股上市公司在A股上市公司的发展中起着重要的引领作用。数据显示，截至2024年2月4日，央企A股上市公司的数量为459家，占全部A股上市公司数量的8.58%，总市值为242762.72亿元，占全部A股上市公司总市值的32.96%。
中银国际指出，当前央企估值处于历史低位，通信、交通运输、建筑、非银行金融、综合金融、综合6个行业估值折价尤为严重。
在清华大学中国现代国有企业研究院研究主任周丽莎看来，央企市值管理考核，会在考虑企业规模、效益、效率、战略发展目标，以及各子公司任期经营责任目标和年度商业计划书的基础上，围绕价值创造、价值营销、价值实现三个指标维度开展综合评价，其中价值创造是基础、价值营销是手段、价值实现是目的。
国务院国资委研究中心高级经济师王绛认为，国有上市公司要不断在资本回报率、资本成本、可持续增长率等多方面深入挖潜，紧抓当前新一轮科技革命和产业变革的重要机遇，加快转变发展方式、注重创新发展、显著提升质量效益，加快建设世界一流企业，通过卓越的价值创造回馈股东。同时，国有上市公司要依据自身能力，积极承担起社会责任，促进长期可持续发展。
责任编辑：尉旖涵
