新浪科技讯 北京时间4月27日上午消息，Facebook母公司Meta今天发布了该公司截至3月31日的2023财年 ➦第一季度未经审计财报 ♐。报告显示 ❌，Meta第一季度总营收为286.45亿美元，与上年同期的279.08亿美元相比增长3%； ➣净ag APP利润为57.09亿美元，与上年同期的净利润74.65亿美元 ⛸相比下降24%；每股摊薄收益为2.20美元，与上年同期的2.72美元相比下降19%。
简单的盈利模式赚取上亿收入
数据显示，360浏览器平均MAU为4.16亿 ♓，360搜 ⛹索日均请求量超10亿次。周鸿祎现场表示，发展大模型的关键是“ ♎六大”，即大数据、大标注、大算力、大算法、大模型、大流量，其 ❦中最重要的是大流量，大模型只有在用户不断使用和反馈下，才能不 ⛼断改进。360将结合优势场景布局大模型产业，坚持“两翼齐飞” ⏫，在加大核心算法自研的同时，占据场景。
不管是从大数据中找到流行元素，迅速反应酝酿爆点，还是找 ♌客户的询盘和深入沟通中，找到定制化的需求 ⛸，背后都离不开柔性生 ♓产的支持。
一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家 ❍三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子 ♒”，但问题是到了基层 ☾，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽 ♎子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会 ♏鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都 ☺和项目直接挂钩。
独立履行职责，不受上市公司大股东、实控人或者其他与上市 ⛺公司存在利害关系的单位或个人的影响，是对独董的基本要求。
在他看来，真正的基础研究 ♉，多数是以稳定经费、严格评估这 ♓种方式推动 ♏。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部 ☺评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖 ⏩，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率 ♈说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动 ➥员一样参与残酷的全球竞争。”
微软尚未对内部会议的情况做出回应。
据山西汾酒发布的2022年度利润分配预案公告显示，公司 ⏳拟ag APP以实施权益分派股权登记日的总股本为基数 ❎，向全体股东每10股 ☽派发33.20元现金股利（含税）。
谷歌也在集中力量发展人工智能。公司上周表示，旗下人工智 ⛴能子公司DeepMind将与谷歌大脑（Google Brain）合并，这意味着从本季度开始 ❣，DeepMind将不再计入Other Bets，而是计入母公司Alphabet的企业成本 ⚡。Other Bets第一季度的收入为2.88亿美元，低于去 ✊年同期的4.4亿美元 ♒。
此外 ♐，联合资信评估股份有限公司对江南农商行的评级报告指 ➢出，除第一大股东外，该行股东持股比例较低 ♓，持股比例相对分散。2022年半年报显示 ♓，截至报告期末，江南农商行股本总额为97.26亿股 ⛄，股东总数为7136名。其中：法人股73.89亿股 ⏳，占总股本的75.97%；自然人股23.37亿股，占总股本的24.03%。自然人股东中，外部自然人16.2亿股 ♓，占股本总 ♒额的16.65%；员工自然人7.18亿股 ♎，占股本总额的7.38%。
本报记者 张鹏翼 【编辑:范疆 】
