霍启文表示,目前,南沙正不断深化人才发展体制机制改革,但也存在人才政策创新不足、人才引进门槛过高、优惠政策落实不到位、人才生态建设缓慢等问题与挑战。
针对这些问题,霍启文在提案中提出,南沙需要充分利用《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》赋予的政策优势,针对港澳和国际人才的发展需求,体系化地推进人才政策先行先试改革,争取在人才引进、股权激励、技术入股、职称评价、职业资格认可、子女教育、商业医疗保险、入境与停居留便利等方面率先取得突破。
霍启文表示,根据人才的资历和专业水平,适当下调人才认定门槛,合理扩大对国内外高层次人才的认定范围《竟彩堂》,分级分
同时,霍启文还建议南沙进一步优化“港人港税、澳人澳税”税收优惠政策,推动粤港澳大湾区探路财税体制改革。
霍启文提到,目前“港人港税”政策强调应税收入“来源于南沙”,建议可以适当扩大范围。
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本报记者 姚燮 【编辑:张寿荣 】