周一公布的数据显示，日本的实际工资在经历了两个月的小幅上涨后，在1月份出现下降。而就在几天后，日本各大公司每年春季举行的薪资谈判将达到高潮。
尽管基本工资涨幅达到30多年来的最高水平，加班费也在上涨，从而推高了名义工资，但处于两年高位的通胀拖累了实际工资。
日本厚生劳动省的数据显示，1月份经通胀调整后的实际工资（决定消费者购买力）同比下降1.8%。去年12月和11月的数据分别被修正为增长0.3%和0.5%。
日本厚生劳动省用于计算实际工资（包括新鲜食品，但不包括租金成本）的消费者通胀率同比上升至4.7%，为2023年1月以来的最高水平。
数据显示，1月份固定工资（即基本工资）增长3.1%，创下1992年以来的最大增幅。
作为企业活动强度晴雨表的加班费也跃升3.1%，12月数据修正后为增长0.8%。
主要由波动性较大的一次性奖金组成的特别薪酬下降3.7%。总现金收益（即名义薪酬）平均增长2.8%，至295505日元（合2004美元），低于去年12月经修正后的4.4%的增幅，主要原因是特别薪酬下降。
日本最大的工会组织上周表示，其成员工会要求今年平均加薪6.09%，这将是30多年来最大幅度的加薪。
在日本，主要企业的管理层和工会之间的年度工资谈判在3月中旬左右结束，为非工会工人和小型企业的工资谈判设定了标准。
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本报记者 宋善美 【编辑:吴宗麟 】
