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刘树森先生为公司股东吉林亚泰（集团）股份有限公司副董事 ♍长、总裁，不存在不得提名为董事的情形，未受过中国证监会和其他 ♊有关部门的处罚和证券交易所纪律处分，不存在因涉嫌犯罪被司法机 ⏰关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查尚未有明确结论的 ⛽情形；除吉林亚泰（集团）股份有限公司及其人员外，与其他持有公 ❍司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管 ⛪理人员不存在关联关系 ⏳，不持有公司股份，不是失信被执行人、失信 ♑责任主体或失信惩戒对象，符合有关法律、行政法规、部门规章、规 ♐范性文件、《股票上市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资 ♎格。
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[10]李春玲 。 高等教育扩张与教育机会 ⛼不平等 —高校扩招的平等化效应考查[J] ♑。 社会学研究，2010，25（3）：82- 113+244♈。
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独立性是独立董事的显著特征和最基本任职要求。但目前对独 ⚽立董事任职条件和资格认定的监督管理存在短板，在我国上市公司大 ♉股东股权集中、中小股东参与公司治理发挥作用不充分的背景下，存 ♑在独立董事素质良莠不齐、“人情董事”的情况。从公司治理的实践 ♎来看，保持独立性的关键在于能够独立履职，让独立 ⏪董事与大股东和管理层“完全绝缘”“超然独立”是不现实的。
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今年3月 ♓份，银保监会发布《关于规范信托公司信托业务分类的通知》，当中 ➦对家庭服务信托进行了定义，明确家庭服务信托初始设立时实收信托应当不 ⛪低于100万元，期限不低于5年 ⏪，提供风险隔离、财富保护和分配 ☼等服务。
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杨树财先生未在公司股东单位任职，不存在不得提名为监事的 ♒情形，未受过中国证监会和其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处 ❤分，不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证 ➦监会立案稽查尚未有明确结论的情形，与持有公司5%以上股份的股 ♒东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关 ⛔系，不持有公司股份，不是失信被执行人、失信责任主体或失信惩戒 ⚾对象，符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《股票上 ❤市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资格。
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