公司12月7日披露的《第四届董事会第一次会议决议公告》 ♎和《关于董事辞职及补选董事的公告》等信息披露文件显示，公司董 ♌事会提名孟宇亮、金文明、王蓓蓓为公司第四届董事会非独立董事候 ❤选下载app人。其中 ⏱，非独立董事候选人金文明系公司2022年9月控制权 ➧变更之前的原实际控制人。
供给冲击有望抬升价格，成为利多锂矿行业的催化剂。而锂价2023年大概率维持高位。由于边际成本迅速抬高的支撑，以及锂 ❗金属消费体量显著变大后自身的价格稳定性，2024-2025年 ♐价格仍有望稳定在至少20万/吨以上水平，锂矿公司的远期估值仍 ♿然低估，具备较为坚实的估值修复基础。
考虑到正值ChatGPT大热，Glow又具有相似功能， ⌚有人认为Glow是ChatGPT的国内“平替”，另有观点直言 ⛺，或许会冒出一批类似产品快速完成推广并“收割”用户 ☺。AI产业 ♍发展至今，用户对AI的toC应用与服务已司空见惯，但AI商业 ⛳化路径仍较模糊，ChatGPT、AIGC（利用AI技术自动生成内容的生产方式）因新奇有趣、使用门槛低被圈内 ♒外热捧，会是一条新路径吗？
这场上市公司“武斗”闹剧也引来了监管关注。12月8日， ⏬深交所下发关注函，要求越博动力说明本次董事会召集召开、提议、 ♑审议表决等程序是否合法合规，决策是否审慎 ♉，董事会成员是否履职 ♎尽责，以及公司及控股子公司将应收账款转让给李占江相关事项是否 ❤存在分歧或其他纠纷，李占江是否具备受让上述应收账款的经济能力 等问题。
技术工人是企业的宝贵财富 ♍，是促进企业创新发展的不竭源泉 ⛎。正是鉴于技工人才的极端重要性 ✨，多数企业都想方设法强化技工人 ♎才培养，并辅以各种激励。这其中 ⏪，不少企业把股权激励作为培养技 ⛳工人才的重要法宝。浙江台州市有针对性地出台引导股权激励的改革 ➦方案，旨在让企业跑出技工人才培养的“加速度”，这种改革探索和 ❢机制创新值得鼓励。
虽然在业内人士看来，大多旧改项目因其区位优势 ♉，销售相对 ♏来说较好，然而这类项目也存在开发周期过长、项目难以变现等问题 ♌。
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作者/王珍
值得注意的是，随着疫情防控政策逐渐优化，市民对抗原检测 ⏰试剂盒的需求量迅速攀升。
在聚和材料自己研发的专利中，公司在2021年9月还收到 ⛸了由国家知识产权局复审和无效审理部签发的8份《无效宣告请求受 ❤理通知书》 ❣，江苏索特作为无效宣告请求人向国家知识产权局提交了 ♍针对公司名下8项发明专利的无效宣告请求。后由于双方由于达成了 ❤和解，此事才作罢。
徽银理财于12月2日公告称，自12月12日（含）起对“ ⛼徽银理财徽安活期化净值型理财产品190001”的申购/赎回规 ♑则进行调整 ♑。
本报记者 王昭君 【编辑:王昭君 】
