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2025-01-26 16:52 董朗

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2022年9月,小冯入职旅行社从事导游工作。为防止员工“跳 ♓槽”,在签订劳动合同时单位要求她缴纳2000元保证金,并将身 ⛶份证暂交单位统一管理 ⏬。正版免费资料大全管家婆后因拖欠工资,小冯提出离职并申请劳动争 ⛳议仲裁,旅行社不得不返还身份证和保证金。

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  结 语

  主笔:申铖、周圆

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  有网友询问,住院患者需要核酸吗?“上海发布”回应,此次 ⛸调整的是门急诊患者就诊流程,住院患者仍需提供核酸阴性证明。

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按照《劳动合同法》第25条规定,除本法第22条、第23条规 ⛪定的情形外 // ☹,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这些 ⚓情形只有两种,一是在用人单位为劳动者提供了专项培训并与劳动者 ➠约定了服务期,而劳动者违反了服务期约定;二是劳动者违反了竞业 ♏限制约定。本案中,小孙在工作期间并未给公司造成任何损失,亦不 ➧存在需要支付违约金的法定情形。因此,公司要求其支付违约金的做 ♐法缺乏事实和法律依据 ♉。

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