步入2025年，险资机构开启密集调研模式，积极寻找投资机会。
据Wind数据统计，截至1月26日记者发稿时，2025年以来，已有百家保险及保险资管公司合计调研A股上市公司超660次。其中，电子元件、工业机械、区域性银行等行业备受险资机构青睐。
展望后市，业内人士认为，险资有望进一步增加高分红股权投资，银行股息优势凸显。
险资密集调研
据Wind数据统计，截至1月26日记者发稿时，2025年以来，有100家保险及保险资管公司合计调研A股上市公司663次。
从险资调研频率来看，泰康资产参与调研次数最多，今年以来共调研上市公司46次，合计调研43只个股。此外，华泰资产、人保资产、平安养老、大家资产今年以来调研次数均超过30次。
数据来源：Wind
在调研中，险资对上市公司主营业务未来发展情况较为关心。例如，在对斯莱克调研时，多家险资关注该公司电池壳业务产能建设节奏规划情况。在对区域性银行的调研中，2025年零售信贷投放方向、住房按揭贷款需求情况、区域发展策略等问题被重点关注。
关注高分红股权投资
近日，六部门联合印发《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》，大力推动中长期资金入市、促进资本市场高质量发展。
配置策略方面，中信建投认为，从长期看，大规模险资入市利好银行等高股息板块估值提升。从短期看，资本市场活跃利好非银行金融和TMT等高弹性板块。可关注非银金融、银行、电子、通信、有色、建筑、食品等行业。
责任编辑：杨红卜
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下 ❢列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证 ⛵明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三 ♎）严重失职 ✨，营私舞弊 ➥，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者 ♐同时与其他用人单位建立劳动关系 ✍，对完成本单位的工作任务造成严 ☽重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六 ♊条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究 ♍刑事责任的 ♒。同时根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法 ➨律问题的解释（一）》第四十四条的规定：“因用人单位作出的开除 ☺、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ⚾等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”澳门葡京捕鱼游戏
本报记者 宋度宗 【编辑:陈英 】
