来源:瑞恩资本RyanbenCapital
外电引述消息人士称,摩根士丹利今年提升173人为董事总经理级别主管,人数较2024年的155人多出12%,但还是少于2023年的184人、2022年的199人。
新晋升董事总经理在摩根士丹利的平均任期约为11年(去年也是11年),其中的39%拥有advanced degrees。
按部门来看,
来自Institutional Securities Group,占46%(去年44%);
来自Investment Management,占13%(去年15%);
来自Wealth Management,占9%(去年12%);
来自Infrastructure,占32%(去年29%);
按地区来看,
本次晋升,来自13个国家(去年11个),其中
来自Americas,占68%(去年58%);
来自EMEA,占20%(去年22%);
来自Asia,占12%(去年20%);
按性别来看,
本次晋升中,女性占比34%(去年37%),使得摩根士丹利女性董事总经理的比例提升至27%(去年26%);
根据报道,美银今年提升为董事总经理级别主管的人数也较去年多。这些迹象被视为大型投资银行看好今年并购市场前景的征兆。
跟其他华尔街巨头一样,摩根士丹利提拔的银行家数量有所减少。
美国银行晋升334 名董事总经理,比2022年减少8%:
花旗晋升304名《欧博体育版》董事总经理,低于2022年的33
每两年宣布一次的高盛晋升608名董事总经理,低于2021年任命的 643名。
责任编辑:张倩
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本报记者 蔡公时 【编辑:慕中华 】