3月6日，证监会主席吴清在十四届全国人大三次会议经济主题记者会上表示，新“国九条”推出以来，证监会制定修订了50多项制度规则，系统重塑监管逻辑，进一步健全监管制度机制，进一步提升监管效能。（证券时报）
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去年因无法承受互联网企业压力而跳槽到A公司的黎雅（化名 ⛔），工作满一年后工资微涨，但低于她原先所在的互联网公司年均10~20%的薪水涨幅 ♌，其目前薪酬甚至比最近入职类似岗位的同事 ♏低。黎雅告诉记者，今年以来，A公司因业务扩张确实提升薪酬吸引 ⏰优质人才，例如旗下高端品牌扩招 ⛄，当前陆续有合资车企以及腾讯、 ♐华为、百度等科技公司的人才来应聘，还有一些原先罕见的海归技术 ⏫人员也来应聘。不同级别和不同岗位，薪酬相差比较大，该公司对技 ♓术澳洲幸运5计划精准人工计人员非常看重，其中规划院的人员薪酬普遍很高，有一位今年新加 ⛷入的海归工程师，薪酬是他原来所在外企的两倍。
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本报记者 徐樾 【编辑:武士敏 】
