◆公司旅客发送量快速恢复 ☾，但整体节奏较慢。公司2023 ♍年上半年旅客发送量约2,641万人次，同比上涨99%，恢复至19年同期的61%，其中城际列车、其他车旅客发送量分别约1,042万、1,566万人次，分别同比上涨112%、88%，恢 ⌛复至19年同期的51%、71% ⏩，直通车旅客发送量33万（2022年业务暂停），恢复至19年同期的27%。2023年6月， ⛹公司旅客发送量约454万人次，恢复至19年同期的66%，其中 ⛼城际列车、直通车、其他车旅客发送量分别恢复至19年同期的55%、34%、77%。整体来看，公司客运业务需求恢复良好，但整 ♍体恢复节奏较慢。今年上半年，全国铁路发送旅客17.7亿人次， ⛳与19年同期持平，其中4、5、6月份较19年同期分别增长7.6%、5.6%、4.8%；广铁集团截至5月21日，全年已累计 ⏱发送旅客2.02亿人次，与2019年同期基本持平。公司客运需 ♏求NBA球探篮球比分恢复节奏落于行业平均水平，主要原因是大湾区其他新建高铁/城 ❥际铁路对公司原有业务造成的一定程度的分流 ⛽。
◆投资建议：公司新开跨线长途动车组列车，贡献盈利增量； ♏广州站、广州东站未来将改造为高铁站，公司有望继续增开跨线担当 ♋列车，持续贡献业绩增量。考虑客运需求恢复超预期，我们上调公司23-25年净利润预测21%/26%/28%分别至14.8亿 ➡元、16.9亿元、18.7亿元 ♎，维持公司A股、H股“增持”评 ➣级。
进入本月，许多官员重申了这一观点，同时强调最终结果将取 ♉决于经济的发展。
结合此前人力资源机构和职场社交平台上透露的信息来看，校 ❡招毕业进入公司一般职级在P5，平均年薪30万+；后续若提升至P9，成为资深专家，通常能拿到高达290万的年薪及期权。
2020-2021年，很明显是新能源周期。
国资委表示，将努力提升产业维度监管能力，研究形成资源整 ⚓合、主业培育、科技创新、资金支持、人才支撑、考核评价、责任豁 ➠免等一揽子支持政策，筹划设立产业发展专项基金，针对战略性新兴 ⏫产业发展拿出实干有效的国资央企解决方案。
还有市场竞争压力，随着消费金融市场的不断扩大 ⏲，越来越多 ➦的机构加入到竞争中，竞争压力也越来越大。为了获得更多的市场份 ⛻额，消费金融机构需要不断提升自己的产品和服务质量，同时还要通 ♐过营销手段吸引更多的客户。
国务院国资委日前举行中央企业负责人研讨班透露 ➨，为推动中 ♊央企业加快布局发展战略性新兴产业，国资委正在深入推进专项行动 ♒落地实施，相关工作方案覆盖新一代移动通信、人工智能、生物技术 ⌛、新材料等15个重点产业领域方向。
社交平台上流传的薪资体系是，以16薪计算，P7的年薪通 ☺常在50万元-70万元，P8的年薪往往就可以达到或接近100 ⛪万。此外，P7以上员工每年往往会有股票奖励。至于年终奖，通常 ♿按团队表现 ♏，在0-6个月薪资不等。
婴配粉把握高端化和国产化机遇，成人粉关注中老年人健康。 ♈婴配粉方面 ❧，尽管今年出生人口受到影响，行业竞争有所加剧，但明 ✌年我国生育意愿有望逐步释放。同时，在今年新国标实施后，市场集 ♉中度的提升和国产品牌市占率的提升将为公司带来机遇。产品方面，♈公司通过推出更高端的珍护铂萃和珍护菁蕴，把握高端化机遇。品牌 ♊方面，公司在抖音、快手和小红书等媒体上更加精准触达消费者。渠 ❢道方面，公司携手母婴系统，打造行业最大的母婴生态圈“领婴汇” ♌，实现共同健康发展。会员方面，公司采用数字化系统，进一步赋能 ♑业务高速增长。成人粉方面，欣活品牌连续8年市场第一 ❥，市占率达35%，增速超20% ♏，两倍于行业增速。公司通过推出多款新品， ♏关注中老年人血糖和胆固醇问题。
牛津经济研究院高级经济学家施瓦茨（Bob Schwartz）在接受第一财经记者采访时表示，温和的通胀数据增加了美联 ☸储将结束紧缩周期的可能性，即7月份的加息可能是最后一次。他认 ⏲为，考虑到住房通胀、供应链瓶颈缓和等因素 ♏，下半年通胀有望进一 ❤步缓和。
本报记者 陈克非 【编辑:冯坤 】
